スマートバリュー、健康経営優良法人認定を連続取得し健康推進へさらなる挑戦

株式会社スマートバリューの健康経営への挑戦

株式会社スマートバリュー（本社：大阪市）が、経済産業省及び日本健康会議が推進する「健康経営優良法人認定制度」で、2026年3月9日付で「健康経営優良法人 2026（大規模法人部門）」に認定されました。これにより、昨年度に続き2年連続でこの名誉を獲得しました。

健康経営を重要なテーマと位置づけ

同社は、「スマート&テクノロジーで歴史に残る社会システムを創る」とのミッションのもと、健康経営を重要な経営テーマとして捉えています。この取り組みによって、社員の健康意識を高め、Well-Beingの実現を目指し、全員が「SMART WORK」を行う環境の構築を図っています。

主な取り組み：健康推進、両立支援、メリハリある働き方

スマートバリューでは、以下の3つのテーマに沿った取り組みを進めています。代表執行役が最高責任者として、社員の健康管理と増進に努めています。

1. 健康推進への取り組み

- オフィス禁煙の実施
- 婦人科検診や予防接種費用を会社負担
- 再検査を受ける際の特別休暇や遅刻・早退制度
- 年に1回のストレスチェックの実施
- 産業医と面談できる窓口の設置

2. 両立支援の施策

- 持病治療を支援する短時間勤務制度
- 不妊治療や育児との両立を支援する制度
- 介護支援のための休暇制度や短時間勤務制度
- 相談窓口の設置と説明会の実施

3. ワークライフバランスの推進

- テレワーク制度の導入
- 時差出勤の導入
- 定められた労働時間を過ぎたら早めに帰る「メリハリDAY」の実施
- 有給休暇の取得推進

健康経営優良法人認定制度とは

「健康経営優良法人認定制度」は、地域での健康課題に即した取り組みに加えて、特に効果的な健康経営を実践している法人に対して与えられる制度です。これは、企業が社員の健康に真剣に取り組んでいる証として評価されます。

スマートバリューの未来

同社の取り組みとして、「SMART WORK」プロジェクトが2017年から開始され、生産性向上や社員の安全・健康の確保が目的です。長時間労働の改善や様々な働き方の促進、子育てや介護の支援に向けた施策が含まれています。これらの努力によって、企業全体の生産性向上とともに社員一人ひとりの生活の質を向上させることが期待されています。

詳細情報については、ここをクリックしてご覧ください。