Learning for All、新体制に向けての経営体制変更のお知らせ

学習支援を支える新たなリーダーシップ

認定NPO法人Learning for All（LFA）は、2025年10月4日付で、経営体制を見直し新たな体制を発表しました。この変更は、組織がこれまでの10年間の活動を踏まえ、今後の更なる発展と子どもたちへの支援を強化するための重要なステップです。

新しい理事体制

新たな体制では、石神駿一氏が副代表理事に、辻珠美氏が理事（事務局長）に就任することが発表されました。この人事異動は、石神氏と辻氏がLFAにおいて長年の経験を生かし、組織のミッションの実現に向けてより一層尽力するためのものであり、管理体制の強化と新たな課題への対応を目指しています。

石神駿一氏のプロフィール

石神氏は、メディア関連企業での豊富な経験を有し、2014年からLFAに参画しました。副代表理事として、子どもたちが直面する貧困問題への解決を目指し、周囲との連携を強化することを重視しています。「子どもの貧困について」は彼の講演での重要なテーマです。

辻珠美氏のビジョン

辻氏は、東京大学法学部卒業後、教育支援に情熱を注ぎ、LFAの重要な役割を担ってきました。事務局長として、経営における職員の思いや意見を大切にしつつ、より大きな社会的インパクトを与えるよう努める意向を示しています。

体制変更の背景

LFAは、長い年月を経て、学習支援から居場所づくりや地域協働、政策提言にまで活動を広げてきました。これは、多くの方々の支援と、現場のスタッフの尽力によるものです。新しい体制においては、経営層への「声」の届きやすさや、迅速な問題解決を目指しています。

より多角的な視点の導入

果たして、この新体制によってどれだけの変革がもたらされるか。組織内のコミュニケーションが円滑になることで、実際の現場での課題への対応が今まで以上に迅速になるでしょう。また、異なる視点からの議論を基に、持続可能で現実的な意思決定がなされることで、LFAの活動に、さらなる深みと効果が加わることが期待されています。

Learning for Allのミッション

LFAは「子どもの貧困に、本質的解決を。」という理念のもと、困難な状況にある子どもたちを支援しています。例えば、2024年度には17,000人以上の子どもたちに対し様々なサポートを実施する予定です。地域の様々なステークホルダーとの協力を重視し、子どもたちが自らの可能性を信じ、自立した未来を描ける環境作りを目指しています。

結論

この度の経営体制の変更は、Learning for Allが新たな挑戦へ向けて進化する重要な一歩です。これからの活動において、より多くの子どもたちに支援を届けるため、引き続き多様な立場の方々との連帯を大切にしながら進んで行く姿勢を示しています。今後の成長と変革を見届けていくことが求められるでしょう。LFAに関心のある方は、ぜひ公式サイトをご覧いただき、支援の輪を広げていただければと思います。