カスタメディアが新たな社内資産シェアプラットフォームを発表

カスタメディア、革新的な社内資産シェアプラットフォームの提供開始

株式会社カスタメディア（本社：大阪府大阪市）は、社内の「眠れる資産」を可視化し、人的資本経営とウェルビーイングの実現を支援するための新たなサービス「社内資産シェア・プラットフォーム」をリリースしました。このプラットフォームは、企業が直面する労働力不足や生産性の向上といった課題に対し、これまで見逃されてきた社内の様々なリソースを活用できる仕組みを提供します。

背景：企業の抱える課題とは

多くの企業は、従業員の持つ専門知識や独自のスキル、さらにはプロジェクトの合間に生まれる「利用可能な時間」などを有効活用できていません。さらには、倉庫に存在する備品やあまり使われていない会議室なども、求められる価値に対して眠っている状態です。これまでの企業においては、こうした資源を一元的に把握し、効果的に利用する方法が確立されていなかったため、社内資産の活用は限られていました。

プラットフォームの主な機能

「社内資産シェア・プラットフォーム」は、社内の資産を可視化することを目的としたツールです。従業員が持つ知識やスキル、さらには物理的空間を効果的にマッチングさせることで、価値ある交流を派生させます。また、次のような3つの価値が提供されます：

1. 社内資源の可視化
プラットフォームは、従業員が持つ専門知識やスキル、社内の様々な資産を一目で把握できるようにします。これにより、従業員は他者のリソースを簡単に見つけ出し、必要な時に活用できるようになります。また、参加者が増えることでこのプラットフォームの効果は増大します。

2. シェア＆マッチング
ユーザーが可視化された資源を持つ人と結びつけ、リアルタイムでリソースのシェアを可能にする仕組みを構築しています。これにより、人的資源の不足を解消し、コスト削減やエコ活に直結する新たな経済的価値が生まれます。

3. ウェルビーイング経営の実現
知識のシェアは、学びの機会を提供し、副業を促進することで従業員の働きがいを引き出します。また、社外とのコミュニケーションを深めることで、退職者やその家族とも新たな価値を創造することが可能になります。

活用シーンの多様性

プラットフォームには、オフィス備品のシェアや、従業員の専門知識の共有、福利厚生や家庭用品のシェアなど、さまざまな活用シーンが期待されています。たとえば、廃棄コストの削減や環境負荷を軽減しながら、従業員が豊かに生活できる環境を提供します。また、健康経営や社員交流の促進も視野に入れた機能が整えられています。

企業の持続可能な成長を支援

カスタメディアは、人的資源や物的資源を最大限に活かし、企業の持続可能な成長を後押しすることを目指します。詳細については、公式サイトからもアクセス可能です。これからの企業経営において、社内の資産を有効活用することは、競争力を保つために不可欠です。この新サービスを導入することで、企業は自身のリソースを最大限に引き出し、持続可能な発展を遂げることができるでしょう。

会社情報

- 株式会社カスタメディア

所在地：大阪府大阪市北区西天満2-5-2 H2O TOWER 7階
代表者：宮﨑耕史
事業内容：デジタルプラットフォームの開発とコンサルティング
公式HP

このように、カスタメディアは社会の変化に対応し、企業の真の成長を支援すべく新たな挑戦を続けています。興味がある方は、ぜひこのプラットフォームをお試しください。