更年期と組織改革に関する交流会を開催！職場の健康を学ぶチャンス

企業内での生産性向上や職場環境の改善は、現代社会において重要なテーマとして議論されています。特に、「更年期」というライフステージに焦点を当てた取り組みが、多くの組織で求められています。Flora株式会社は、2025年4月17日に「更年期×組織改革！カードで学ぶ職場のサポート術」というイベントを開催します。このイベントは、企業の人事担当者やダイバーシティ推進の責任者が集まり、更年期についての理解を深める貴重な機会です。

この交流会は、株式会社朝日広告社と提携し、職場でのケアに役立つ内容が詰め込まれています。更年期は、男女ともに訪れる可能性があるライフイベントで、この時期に発生する症状は多岐にわたります。残念ながら、職場においては未だにこの問題への理解が不足しているというのが実情です。これが原因で、昇進を諦めたり、最終的には離職に繋がることも少なくありません。

本イベントでは、まず更年期に関する基礎知識を学ぶことができます。さらに、専用に開発された『更年期が幸年期になるカードゲーム』を使用し、参加者同士が楽しく体験を共有することで、理解を深めることができます。このゲームは、実際の職場での対応や支援策を体感するための素晴らしいツールとなります。

また、イベント終了後には人事交流会が開催され、他社の人事担当者と意見を交換することもできます。これにより、自社だけではなく業界全体の取り組みについても学ぶことができる貴重な機会です。更年期に関する知識を深め、職場でのサポート体制を充実させたい方にとって、非常に有益な時間になるでしょう。

参加者には、専門の更年期指導士からの最新知識の提供、リアルなケースを体験することができるカリキュラム、AIヘルスケアアプリ内でのセルフチェック体験などが用意されています。これらの内容を通じて、企業が直面する健康課題にどう対処できるかを一緒に考えていきたいと思います。

更年期を理解することは、ダイバーシティとインクルージョンの観点からも非常に重要です。各従業員が健康で働き続けることをサポートできる体制作りは、企業の持続的な成長に繋がるのです。新たな人事の常識として、更年期マネジメントの学びを第一歩として踏み出しましょう。

このイベントは2025年4月17日の18:30から19:30まで、日本橋ライフサイエンスビル10Fで行われます。参加費は無料で、企業の人事部、ダイバーシティ推進、健康経営推進、労働安全衛生の部署に所属する方々に特におすすめです。ご興味のある方は、ぜひお申込みください。これが、新しい職場環境づくりの一助となることを願っています。

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