コムチュアグループがFDE人材育成を本格化し顧客伴走型支援体制を実現へ

コムチュアグループ、FDE人材育成を強化

コムチュア株式会社は、中期経営計画に掲げた「FDEモデルへの転換」を推進するため、顧客の業務現場に密着し、課題の発見から解決策の実装、さらにその後の定着・改善を伴走していくFDE（Forward Deployed Engineer）人材の育成を本格化すると発表しました。

この取り組みの一環として、グループ会社であるエディフィストラーニング株式会社がDASA Japan株式会社と連携し、「FDE人材育成研修」を2026年11月から提供する予定です。

背景とFDEモデルの意義

現在、企業はAIやデータの活用を通じて事業変革を進めており、それに伴いシステムインテグレーターに求められる役割も多様化しています。単なる技術提供者から、顧客の業務を深く理解し、課題解決と事業成果創出のパートナーへと進化しています。コムチュアグループは「Data & AI FIRST」と「カスタマーサクセス」という2つのテーマに基づき、高度な提供価値の実現を目指し、FDEモデルへの転換がその中核と言えるでしょう。

FDE人材育成のアプローチ

コムチュアグループでは、社内でFDE人材を育成することはもちろん、この知見を外部にも提供し、FDEを目指す人材の育成と活躍を広げていく考えです。具体的には以下のステップで進むとしています。

1. 育成：研修を通じてFDEに必要な実践力を養成します。
2. 展開：育成した人材を顧客プロジェクトへ展開します。
3. 蓄積と提供：実践を通じて得たスキルやノウハウを蓄積し、それを外部の教育プログラムに還元します。

FDE人材育成研修の詳細

本研修は、IT人材育成に長けたエディフィストラーニングとDASA Japanの協力によって行われ、バリューケース作成、課題定義、現場解析、導入プロジェクト設計などの演習を行います。これにより、参加者は顧客が直面する本質的な課題を理解し、AIやデータ、各種技術を用いた解決策を事業成果に結びつけるためのスキルを習得します。

- 研修名：FDE人材育成研修（海外メソッドを日本企業へ）
- 目的：AI時代に求められる変革人材の育成
- 期間：2日間、時間：9:30～17:30
- 開催場所：エディフィストラーニング八重洲ラーニングセンター

今後の展望

コムチュアグループは育成したFDE人材を顧客プロジェクトに積極的に展開し、その過程でスキルやノウハウを習得させることで、顧客に寄り添った支援体制を強化していきます。この取り組みを通じて「Data & AIビジネス変革パートナー」への進化を目指し、お客様の持続的成長と競争力の強化に貢献していく考えです。