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Z世代採用戦略ウェビナー開催決定

株式会社Doooxは、Fiom合同会社と共同で、Z世代をターゲットとした採用戦略のウェビナーを開催することを発表しました。近年、企業が優秀な人材を確保するための課題が増しており、特にZ世代はデジタルネイティブとしての特性から従来の採用手法が通用しにくいとされています。これを受け、両社はZ世代の心を掴む具体的な戦略を共有する場を設けました。

ウェビナーの背景

働き方の多様化と人材の流動化の中で、企業には優秀な人材の確保が求められています。しかし、Z世代は独自の価値観を持つため、従来のアプローチでは効果が薄れることもしばしば。そんな中で、Fiom合同会社はZ世代のマーケティングに特化したエキスパートとして、Doooxはその熱意を形にする企業として連携し、知見を持ち寄った結果、Z世代採用戦略ウェビナーが開催される運びとなりました。

ウェビナーの内容

ウェビナーは2部構成で行われます。第一部では、Z世代の心をつかむための共感型採用戦略に焦点を当てます。

第一部：Z世代の心を掴む！共感型採用戦略

• - Z世代の価値観と求めるもの
• - Z世代の特徴、仕事観、企業選びの基準
• - Z世代に響く採用ブランディングの手法
• - 成功事例の紹介

続く第二部では、採用活動の目的について掘り下げます。

第二部：採用活動をする目的とは

• - 人材不足の現状とその課題について
• - 自社の魅力を効果的に伝える方法
• - 成功につながる採用活動の実施方法

ウェビナーの詳細

• - テーマ: Z世代の心を掴む採用戦略ウェビナー
• - 開催日時: 2024年11月12日 16:30~17:30
• - 開催方法: オンライン（Zoomリンクは後日配信）
• - 登壇者: Fiom合同会社 代表 竹下洋平氏、株式会社Dooox 代表取締役 久保寺亮介氏

参加することで得られること

参加者は、Z世代の価値観や仕事観を深く理解し、採用ブランディングの構築方法、また適切な人材を見極めるための知識を得ることができます。また、最新のZ世代の採用事例にも触れることができます。

こんな方におすすめ

• - Z世代の採用に課題を感じている人事担当者
• - 採用戦略を担う経営者
• - Z世代の共感を獲得し、優秀な人材を採用したい方
• - 採用活動の目的が明確でない方

このウェビナーに参加することで、Z世代に対する理解を深め、今までの常識を覆す新たな採用手法を学ぶことができます。自身の企業が進化し、変化する市場に適応するための知恵を手に入れるチャンスです。興味のある方はぜひお申し込みください。

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