コーチングの効果を可視化する！ZaPASSが提供開始した『デジタルコーチングハブ』が画期的

コーチングの効果を可視化！ZaPASSが提供開始した『デジタルコーチングハブ』が画期的

ZaPASS JAPAN株式会社は、管理職向けコーチングサービス「ZaPASS for Enterprise」に、コーチングプロジェクトの進捗管理から効果測定までを一元管理するダッシュボード機能『ZaPASSデジタルコーチングハブ』を追加しました。

『ZaPASSデジタルコーチングハブ』は、企業の管理者様がアクセス可能なサービスで、現在「ZaPASS for Enterprise」をご利用中のお客様から提供が開始されています。

# コーチング効果測定の課題

企業が研修を導入する際に、効果測定の難しさを感じていることは少なくありません。ZaPASSが行った管理職研修に関する調査では、約5割が管理職研修の効果測定に「改善の余地がある」と回答しました。

# 『ZaPASSデジタルコーチングハブ』の3つの機能

『ZaPASSデジタルコーチングハブ』は、コーチングプロジェクトの進捗管理から効果測定までを効率的に行うために、以下の3つの機能を搭載しています。

1. ダッシュボード機能: コーチングセッション全対象者の進捗・満足度をリアルタイムで確認可能
2. 対象者管理機能: 各対象者の詳細情報を閲覧、プロジェクト管理の自動化もサポート
3. セッション進捗機能: セッション回数ごとに進捗を確認

# 企業の導入ハードルを下げる

ZaPASSは、これまで大手上場企業からスタートアップ企業まで幅広く「ZaPASS for Enterprise」を提供してきました。多くの企業から高い評価を得ていますが、特に好評なのが、コーチングの効果などがわかるプロジェクト後のレポーティングです。

『ZaPASSデジタルコーチングハブ』は、プロジェクト実施中からリアルタイムで効果をご確認いただけるよう開発されました。効果測定とプロジェクト管理が一体化することで、企業の導入ハードルを下げ、より多くの企業がコーチングを活用できる環境を整備します。

# コーチングで組織の成長を促進

ZaPASSは、「自分らしく笑える大人と、未来が楽しみな子どものために。」というビジョンを掲げ、コーチングを通じて個人の成長と組織の成長を支援しています。「ZaPASS for Enterprise」は、コーチング×テクノロジーで複雑で多様な課題を抱える管理職・マネージャーの伴走支援と、マネジメント能力の育成を同時に実現する法人向けサービスです。

# 『ZaPASSデジタルコーチングハブ』リリース特別キャンペーン

『ZaPASSデジタルコーチングハブ』のリリースを記念して、特別キャンペーンが実施されています。

内容: ZaPASS for Enterprise 特別トライアルプラン（マネージャー向け1on1コーチングを特別価格で導入 + 『ZaPASSデジタルコーチングハブ』のトライアル利用）

利用条件: 2024年7月31日までに以下フォームよりお問い合わせをいただいた先着10社様

お申し込み方法: こちらのフォームをご送信ください。その際に、「ZaPASS法人サービスをどこで知りましたか？」で「『ZaPASSデジタルコーチングハブ』リリース特別キャンペーン」をご選択ください。

注意事項: 適用は、初めてZaPASS for Enterpriseをご利用いただく方、かつ事前打ち合わせをさせていただいた方に限ります。

# ZaPASS JAPANについて

ZaPASS JAPAN 株式会社は、「自分らしく笑える大人と、未来が楽しみな子どものために。」というビジョンを掲げ、現在は、コーチマッチングプラットフォーム、プロコーチ養成講座、法人向けコーチングサービスを展開しています。すべてを諦めない大人をサポートする事業を通し、次世代社会の可能性の最大化を目指しています。

コーチングの効果を可視化！『ZaPASSデジタルコーチングハブ』は組織変革を加速させるか？

ZaPASSが提供開始した『ZaPASSデジタルコーチングハブ』は、コーチングの効果を可視化し、組織の成長を促進するための画期的なツールとして注目を集めています。

従来、コーチングの効果測定は、アンケートやインタビューなどによって行われることが多く、時間と労力を要していました。しかし、『ZaPASSデジタルコーチングハブ』は、ダッシュボード機能によって、コーチングセッションの進捗状況や満足度をリアルタイムで確認することができます。これにより、企業はコーチングプログラムの効果をより迅速かつ効率的に把握することが可能になります。

また、対象者管理機能によって、各対象者の詳細情報を閲覧できるため、必要に応じたフォローを行うことができます。アンケート未回答者のリストアップなどの細かいタスクは自動で行うことができるため、管理者の負担を軽減することも可能です。

さらに、セッション進捗機能によって、セッション回数ごとにプロジェクト全体の進捗状況を確認できます。これにより、企業はコーチングプログラムが組織目標達成に貢献しているかを把握し、必要に応じてプログラムを調整することができます。

『ZaPASSデジタルコーチングハブ』は、コーチングの効果測定の課題を解決し、組織変革を加速させる可能性を秘めています。今後、多くの企業が『ZaPASSデジタルコーチングハブ』を導入することで、コーチングがより効果的に活用され、組織の成長に貢献していくことが期待されます。

ただし、コーチングの効果は、プログラムの内容や参加者の意識など、さまざまな要素によって左右されます。そのため、『ZaPASSデジタルコーチングハブ』を活用する際には、効果測定だけでなく、プログラムの質や参加者のエンゲージメントを高めるための取り組みも必要となります。

『ZaPASSデジタルコーチングハブ』は、コーチングをより効果的に活用するためのツールとして、企業の組織変革を促進する役割を担う可能性を秘めています。今後の動向に注目していきたいです。