リロクラブがHR EXPOで提案する次世代福利厚生の形とは

第16回 HR EXPOで示されるリロクラブの挑戦

2025年6月25日から27日までの3日間、東京ビッグサイトで開催される「第16回 HR EXPO」に、福利厚生のリーディングカンパニーであるリロクラブが出展します。リロクラブは、福利厚生を通じて企業の人材戦略や健康経営を支援する様々なサービスを提供しています。本記事では、同社の出展内容や最新のHRソリューションについて詳しくご紹介します。

エンゲージメント経営と人材戦略

現在、雇用形態の流動化や少子化が企業の人材戦略に影響を与えています。その中で、優秀な人材を惹きつけて定着させることは、企業にとって重要な課題となっています。リロクラブのブースでは、人的資本経営やダイバーシティ経営に基づく組織開発の取組みが提案され、多様な価値観に応じた人材戦略のヒントが提供されます。

カフェテリアプランの刷新

注目のカフェテリアプランも大幅に刷新されます。就業状況や価値観が多様化する中、企業ごとにポイントの利用用途を制限できる機能により、福利厚生制度の設計自由度を高めています。従来の手当制度を組み込むニーズにも応じ、育児や健康、自己啓発など目的に応じた管理が可能です。これにより、従業員満足度を向上させるためのカフェテリアプランが整備されます。

健康経営の新たな道

また、健康経営も注目のテーマで、リロクラブは自社開発・実践に基づいた支援を行っています。健康経営優良法人への認定取得を目指す企業に対して、具体的な事例を交えたアドバイスを行い、様々なアプローチで健康経営を支援します。健康経営に悩む企業担当者は、自社の課題に最適な支援が得られる機会です。

未来の働き方を見据えて

ハイブリッド勤務の普及により職場環境の変化が伴う中、リロクラブは従業員のメンタルヘルスやコミュニケーションの影響をなるべく軽減する支援を行います。ストレスチェックやエンゲージメント可視化ツールを提供することで、社員一人ひとりの健康を重視した施策を同社では行っています。また、最新のデジタルコミュニケーションツールも備えており、より良い職場環境を作るための多面的なサポートを行っています。

イベント詳細

「第16回 HR EXPO」

- 開催日: 2025年6月25日(水)～27日(金)
- 開催場所: 東京ビッグサイト東展示棟
- ブース番号: 31-6

リロクラブの出展は、企業の経営課題を解決するための新たなヒントを見つける絶好の機会です。HRの最新トレンドに触れ、未来の働き方を考える場として、是非ブースへの訪問をお待ちしております。

リロクラブの理念

リロクラブは1993年に設立以来、「中小企業にも大企業並みの福利厚生を！」という信念のもと、多様な福利厚生サービスを展開してきました。現在、全国で25,800社にサービスを提供しており、会員数は1,340万人を超えています。企業のニーズに応じたサービスを通じて、全ての働く人々の生活を豊かにし、従業員エンゲージメントの向上に貢献しています。