未活用労働力資産の試算がプレスリリースアワードに選出

プレスリリースアワード2025選出！未活用労働力の経済価値とは

最近、アウル株式会社がうるるのプレスリリース「埋蔵労働力資産の経済価値を初試算」に対する支援が注目を集めました。このプレスリリースが、株式会社PR TIMESが主催する「プレスリリースアワード2025」において、過去最多の応募総数である4,573件の中からBest101に選出されたというのです。

「埋蔵労働力資産」とは？

このリリースでは、日本国内に潜む未活用の労働力を「埋蔵労働力資産」と名付け、約135兆円に上るその経済的価値を算出しています。この金額は、日本のGDPのおよそ20%に相当します。つまり、労働力不足に対する悲観的な見方ではなく、そこに存在する潜在力を可視化することが新しい視点として提示されているのです。

- 埋もれている労働力: 労働意向があっても何らかの理由で働けない人々を指します。例えば、時短勤務者やパートタイム、フリーランス、休職者、または未就業者の中で働くことを望んでいる20〜69歳の人々や、在留外国人も含まれます。

- 埋もれゆく労働力: ITやAIの進展により、将来的には職を失うことになる可能性のある労働力です。これは、技術的な進化に伴って業務が代替されることで生じる労働力を指します。

このように、うるるが示した「埋蔵労働力資産」という新たな概念は、労働市場においての価値創出の可能性を教えてくれます。

プレスリリースの魅力

審査員からは、そのキャッチーなネーミングとポジティブな視点が高く評価されました。たとえば、メディアジーンの高阪のぞみ氏は「埋蔵労働力資産が目を引く」とし、「人間にしかできないことがあるという視点で現状を見直すヒントをくれる」とコメント。プレジデント社の星野貴彦氏も、労働力不足に対抗する新たな概念を定義し、その経済価値を試算している点を賞賛しました。

社会的意義

このプレスリリースは、ただの数字の提示に留まらず、「労働力（資産）はまだある」という社会的意義を兼ね備えています。実際、労働意向があるにもかかわらず、条件が合わずに働けていない人たちが多く存在し、ここに企業が目を向けることこそが重要だでしょう。

うるるのビジョン「労働力不足を解決し、人と企業を豊かに」という理念に基づき、労働市場の改善に寄与する情報の発信が行われています。特に、コーポレートブランディングにおいては企画から調査設計、発信内容の精査までの総合的な支援がなされています。

今後の展開

プレスリリースアワード2025では、「Best101」に選ばれたリリースがさらに審査を経て、それぞれの部門賞を受賞することが期待されています。最終発表は2025年10月28日に予定されており、今後の動向も注目されています。

このようなリリースの選出は、プレスリリースを発信する文化の普及及び発展に貢献するものです。アウル株式会社と株式会社うるるの協力が生んだ成果として、未活用労働力を活かした経済の未来に希望をもたらすことが期待されます。

会社概要

- アウル株式会社

所在地: 東京都港区赤坂2-8-5 若林ビル2F
代表者: 代表取締役 CEO 北村俊二
設立: 2006年1月23日
事業内容: PR事業、イベントストリーミング事業、デジタルマーケティング事業など
公式ウェブサイト: アウル株式会社

この活動を通じて、社会全体を豊かにするために新しい発想と取り組みが続けられることでしょう。