東京プライド2026にランスタッドが5年連続出展！職場の心理的安全性を問う取り組み

ランスタッドが「東京プライド2026」に連続出展！

人材サービス企業として国際的に知られるランスタッド株式会社が、2026年6月6日（土）と7日（日）に代々木公園で開催される「東京プライド2026」に5年連続でブース出展を行います。このイベントはアジア最大級のLGBTQI+関連のイベントであり、今年も多くの来場者が期待されます。

先着5,000名にはオリジナルネックストラップをプレゼント！

ランスタッドブースでは、来場者の皆様にオリジナルデザインのレインボーモバイルネックストラップを先着5,000名に配布します。このネックストラップはフォンタブ付きで、参加者がスマートフォンなどを便利に持ち運ぶことができます。ブースには、LGBTQI+アライのERG（従業員リソースグループ）メンバーや有志の社員が揃い、みなさんをお迎えし、イベントを盛り上げる予定です。

特別インタビュー記事の公開

また、ブースではQRコードが記載されたストラップを通じて、ランスタッドの個人向けコンテンツサイト「キャリアHUB」へアクセスできる特設ページが案内されます。このページでは、「虹色が消えたあとの、職場で。―理想と、社会と、私たちのあいだで」というテーマのもと、社内外のLGBTQI+当事者とアライに関する特別インタビュー記事も公開します。彼らの声を通じて、職場環境における課題や希望について考える貴重な機会を提供します。

社会と職場のギャップを探るアンケート

さらに、ブース内では来場者を対象としたシール投票形式のアンケートも実施されます。これは、「社会に対する実感」と「個人の居心地」の二つの視点から、職場環境と社会制度の進展状況を探るものです。特に、参加者が感じる「日本は、誰もが平等な権利を持って働ける社会に向かっているか？」というY軸と「いまの職場で、自分自身の属性を意識せずにいられているか？」というX軸に基づき、4象限で可視化されます。この取り組みを通じて、制度だけでなく職場での心理的安全性の重要性を広く訴えていきます。

ランスタッドの信念とEDI&Bへの取り組み

ランスタッドは、オランダに本社を置く企業で、世界的に公平な人材サービスを提供しています。彼らのビジョンは、「世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社」になることであり、性的少数者に対しても平等な機会を与えています。日本国内でも、同性カップルを婚姻と同等に扱う規定を設けるなど具体的な取り組みを行っており、PRIDE指標でも最高評価「ゴールド」を5年連続で受賞しています。

「東京プライド2026」に出展することは、ランスタッドにとって単なるビジネスの一環ではなく、彼らの社会的責任の一部であると言えるでしょう。このような活動を通じて、職場における多様性や心理的安全性の重要性を広く知らせたいと考えています。

東京プライド2026 概要

- 開催日: 2026年6月6日（土）～7日（日）
- 開催時間: 11:00 - 18:00
- 会場: 代々木公園イベント広場
- 入場: 無料

東京プライドは、特定非営利活動法人東京レインボープライドが主催するイベントで、LGBTQI+の権利と多様性を祝う目的で多数のプログラムが展開されます。今年のテーマは「多様性と平等がひらく未来」です。このようなイベントを通じて、誰もが自分らしく生きられる社会の実現を目指すことが重要です。

詳しくは東京プライド公式サイトをご覧ください。