オリコが「HRX of The Year 2025」で優秀賞を受賞！シニア社員の力を最大限に活かす取り組み
オリコが「HRX of The Year 2025」で優秀賞を受賞
株式会社オリエントコーポレーション（以下「オリコ」）が、年に一度行われる「HRX of The Year 2025」において、審査委員からが高い評価を受けて優秀賞を受賞しました。この受賞は、オリコが掲げる人財戦略が社会的に非常に重要なテーマに取り組んでいることを示しています。
オリコの人財戦略とは
オリコの人財戦略は、社員と会社が互いに成長できるWin-Winの関係を構築することを目的としています。この思想は、社員が自らのキャリアの決定に対するオーナーシップを持ち、働きがいを感じながら挑戦と成長を図れるような環境作りに注力していることが特徴です。具体的には、自律的なキャリア形成を支援する施策が用意されています。
特に、少子高齢化が進行する現代において、55歳以上のシニア社員の活躍が欠かせないと認識しており、年齢一律の運用見直しや新たな「シニアポスティング制度」を導入するなどの取り組みを行ってきました。
シニア社員が持つ力
労働力不足が懸念される中、オリコはシニア社員の経験と能力を最大限に活かすことができる仕組みを作ることに注力しています。今回の受賞は、シニア社員に特有の経験が評価されたことを示しており、業界全体での模範となる取り組みとして効率性を重視したモデルが評価された結果です。
今後の展望
オリコは、今後も年齢やその他の要因にかかわらず、全ての社員が自分らしく活躍できる環境整備を進めるとしています。これは、多様性を重視した人事改革の一環であり、全ての社員が持てる力を最大限に発揮できるようサポートすることが目的です。
HRX of The Yearとは
「HRX of The Year」は、日本の企業における人事変革を推進することを目的としており、毎年その年の革新的な取組みを評価するために創設されました。産業界の変化が求められる中、こうした取り組みは企業にとっても重要な要素となってきており、HR領域において先進的な企業の姿勢を示すものでもあります。
オリコの受賞は単に企業の賞受賞に留まらず、シニア社員の新たな活躍モデルを提案し、労働環境の改善を促す重要なステップとなります。まだ見ぬ可能性を持ったシニア社員の力を、いかに活かすことができるのか、これからの展開に注目が集まります。
会社情報
- 会社名
- 株式会社オリエントコーポレーション
- 住所
- 東京都千代田区麹町5-2-1
- 電話番号
- 03-5877-1111
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