管理職向けから非管理職向けまで米国流の1on1ミーティングシートを公開

1on1ミーティングシートが無料で公開中！

人的資本経営を推進するAME＆Company株式会社（東京都港区、代表：吉村章央）が、企業での人材マネジメントの強化を目的とした1on1ミーティングシートを無料で提供しています。このエクセルテンプレートは、管理職と非管理職それぞれの視点に対応した内容となっており、すぐに業務に活用できるのが特徴です。

1on1ミーティングシートの構成

管理職用シート

管理職用のシートには、成果と進捗に関する確認事項や、遅れている業務の状況、チームの健康状態、採用や育成面での課題、さらにはリソースに関する重要ポイントが全9設問にまとめられています。これにより、管理職はチームメンバーとの対話を経て、運営の透明化と改善が期待できます。

非管理職用シート

対して、非管理職用のシートは、業務の注力点や自身の成長についての振り返り、心身の状態にまで焦点を当てた全8設問から構成されています。これは、チームメンバーが自らのキャリア形成や状態を上司に伝えるための強力なツールとなります。

1on1ミーティングの目的と重要性

1on1ミーティングは単なる業務進捗の確認ではなく、上司と部下が定期的に対話を重ね、信頼関係を構築し、成長を支援する重要な時間です。しかし、実際には「進捗の確認だけで終わる」など、質問が形骸化してしまう企業が多いのが現状です。このシートを使うことで、このような課題に対して具体的な対策を打つことが可能です。

成功する1on1ミーティングのポイント

効果的な1on1ミーティングを実施するためには、いくつかの工夫が必要です。例えば、定期的に30分程度の時間を設け、進捗以外のテーマに重点を置き、上司は部下の話をよく聞くようにしなければなりません。また、キャリアについても話し合うことで、業務だけでなく心身の状態についての理解が深まります。記録を取る習慣をつければ、前回との比較や変化も把握できます。

AIによるデータ分析が新たな価値を生む

1on1ミーティングは、その実施頻度の高さからデータの蓄積がしやすい特性があります。この蓄積されたデータを分析することで、組織の問題点やメンバーのモチベーション変化などを明確に可視化できます。しかし、従来の手法では集計に手間がかかり、主観的な判断が入りやすいといった問題も存在。そこで、AME＆CompanyはAIを活用した『HR Pentest』というサービスを提供しており、議事録を自動生成し、分析が可能です。このシステムを利用することで、1on1ミーティングから得られる情報は単なる対話にとどまらず、組織全体の経営データとして価値を持つようになります。

AME＆Company株式会社について

AME＆Companyは、人的資本経営をサポートする幅広いサービスを展開。本社は東京都港区に位置し、代表の吉村章央氏は、経済学を学び、コンサルファームでも多くの実績を持つプロフェッショナルです。2019年に設立し、従業員の声を最大限に活用した経営課題解決を目指しています。ぜひこの機会に1on1ミーティングシートをダウンロードし、組織の成長に役立ててください！

こちらから無料でダウンロードできます。

1on1ミーティングの運用は、アクティブなマネジメントの第一歩です。ぜひ、この機会にご自身の会社に合った方法を模索してみてください。