約9割が「料金が手頃なら美容施術をもっと利用したい」と回答！自己負担の実態調査

美容系サービス利用についての意識調査

働き方改革や健康経営が注目される現在、美容系サービスへの関心が高まっています。自己負担額の実態を把握するために、エステ、整体、ネイル、ヘッドスパなどの利用実態と福利厚生制度へのニーズについて、一般消費者300名を対象に調査を実施しました。

調査結果の概要

調査の結果、約81.0%の回答者が何らかの美容系サービスを利用しており、最も多かったのは「年に数回」という利用頻度でした。定期的に利用しているのは全体の約3割に過ぎず、特に「自分へのご褒美」として利用されることが多いことが分かりました。

自己負担額の現状

美容系サービスにかかる月額の自己負担額について尋ねたところ、51.7%の人が「月額2,001円～10,000円」であると回答しました。この価格帯の中でも、特に「2,001円～5,000円」が最多となり、5,000円前後がボリュームゾーンであることが伺えます。全体の約8割が自己負担で美容施術を利用している状況です。

施術内容のニーズ

「最もよく利用する施術は？」という質問には、「整体・マッサージ」と回答した人が149件を記録し、圧倒的な人気を誇りました。この結果から、リラクゼーションや疲労回復を求める現代人のニーズが明らかになり、身体のメンテナンスが重要視されていることが分かります。

手軽さが利用促進の鍵

調査において、87.4%の人が「料金が手頃ならもっと頻繁に美容施術を利用したい」と応答しました。「強く思う」と「まあ思う」を合わせると約9割に達します。この結果は、価格面での支援があれば利用意向が大きく高まる潜在需要があることを示唆しています。逆に言えば、現状の経済的制約が利用頻度を抑えている可能性が高いです。

福利厚生制度への関心

また、82.0%の参加者が「職場で美容施術を安く受けられる福利厚生制度があれば使いたい」と回答しました。その中でも「積極的に使いたい」と述べた人は47.7%となり、企業側での導入を真剣に考えるべきニーズが高いことが分かります。これは、従業員満足度を向上させる施策として有効であることを意味しています。

自費での継続に感じるハードル

一方で、86.6%の人が自費での美容施術に対して「心理的・経済的なハードルを感じている」と回答しました。約半数が「やや感じる」としており、経済的負担が継続的な利用を妨げていることが見て取れます。

美容施術のポジティブな影響

調査によると、90.0%の参加者が施術後に「気分やモチベーションが向上した」と答えました。一方で、半数以上が「とてもある」と感じ、施術がメンタル的にも良い影響を及ぼしていることが確認されました。見た目のケアだけでなく、心のリフレッシュも期待できる結果となっています。

結論

この調査からは、美容系サービスに対する高い潜在需要と、「価格の壁」が存在することが浮き彫りになりました。整体・マッサージが人気であることは、見た目だけでなく身体メンテナンスとしての重要性が強調されていることを示しています。

企業は、美容施術を福利厚生制度として活用し、従業員の健康と満足度を両立させるための仕組みづくりが求められます。美容系サービスを「ウェルビーイング投資」と捉え、アクセスしやすくすることで、社員の心身の健康を支える未来が期待されます。