若手ハイキャリア向け転職支援サービスが会員数を20万突破

株式会社ワンキャリアが提供する転職支援プラットフォーム「ワンキャリア転職」が、2026年5月に入り累計20万人の会員数を達成しました。このサービスは、若手ハイキャリア層をターゲットにしており、社会人や学生が利用できるサポートを兼ね備えています。

「ワンキャリア転職」の会員は、社会人の転職希望者10万人と、就職活動中の学生10万人によって構成されています。この二つの会員基盤は、ワンキャリアが提供するブランドの強さとキャリアデータが自然に結びついていることを示しています。

学生の参加が加速

就職活動を行う学生たちが早期から「ワンキャリア転職」に登録する流れが見られます。2026年1月から学生向けのアプローチを強化した結果、将来のキャリア選択を念頭に置いた情報意識の高い学生たちが、「ワンキャリア転職」を利用するケースが増えました。この情報感度の高い層が参加することで、学生会員が10万人に達成したのです。

この動向は、ワンキャリアが就職時から転職までのキャリア形成を支援することに重きを置いているため、自然な流れとなっています。新卒で「ワンキャリア」を使ったユーザーが、社会人として成長した後に再度「ワンキャリア転職」を利用するような形で、各世代のキャリア推進を図る狙いがあるようです。

企業へのサポートも強化

「ワンキャリア転職」の会員数増加を背景に、企業向けの中途採用支援事業も拡大しています。「新卒で出会い、中途で再会する」をコンセプトに、専門性の高いキャリアアナリストが新卒採用と中途採用を通じて企業様のニーズに応えています。これにより、企業側でも優秀な人材を確保しやすくなり、効果的な採用活動をサポートしています。

持続的な成長を目指して

ワンキャリアは今後も、キャリアデータプラットフォーム事業の推進を続け、「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションを果たすべく尽力します。職業選択に関するデータをより多くの人に提供し、転職活動だけでなく、様々なキャリア選択の場を創り出していくことで、さらなる成長を目指しています。

このように、ワンキャリアの「ワンキャリア転職」が持つ可能性は無限大であり、今後のキャリア市場での影響力がますます高まることでしょう。