エターナルキャストグループが「ミキワメ」を導入し社員のウェルビーイングを目指す

エターナルキャストグループ、「ミキワメ」を正式に導入

株式会社リーディングマークが提供する「ミキワメ」サービスが、株式会社エターナルキャスト及びその関連会社11社に正式導入されました。「ミキワメ」は個々の性格や幸福度を可視化し、組織全体のウェルビーイングを向上させることを目的としたサービスです。これは特に介護業界において、従業員一人一人の幸福感と自己実現を支援するための新たな取り組みとして注目されています。

「入社待ちされる会社」を目指すエターナルキャストグループ

エターナルキャストグループは、設立以来「入社したい会社」を超えて「入社待ちされる会社」というビジョンを掲げています。このビジョン達成のためには、潜在的な課題に向き合い、すべての職員が安心して働き、楽しいと感じられる環境を整えることが重要です。そのために「ミキワメ」を導入し、個々の性格やメンタルコンディションに対応することで、質の高いサービスを提供することを目指しています。このような環境作りは、業務の効率化やエンドユーザーへのサービス向上に寄与することができます。

介護業界は、離職率が高いことで知られていますが、エターナルキャストグループでは、身だしなみの自由度を高めたり、社内サークルの補助金制度、さらには出張シェフによるランチ制度を導入するなど、職員が働きやすく、楽しさを感じやすい福利厚生に注力しています。2024年には8つの新しい制度を整備し、さらに年内には10の福利厚生を追加導入する計画もあります。

「ミキワメ」の2つの主要機能

「ミキワメ」の特徴は主に2つの機能に分かれます：
1. ミキワメ適性検査
この機能は、スマートフォンやPCを使用して約10分で完了する性格検査により、職員の性格を明らかにし、適した人材を見つける支援をします。この検査を通じて、どのような性格の社員がその職場で活躍しているのかを可視化でき、採用時には候補者の性格とのマッチングを行うことが可能です。

2. ミキワメウェルビーイングサーベイ
このアンケート機能は、スマホやPCを通じて2分で回答でき、社員のメンタルコンディションをリアルタイムで把握することができます。この情報に基づいて、個々の性格に合った改善策やアドバイスを提供し、社員の自己実現をサポートします。

これにより、組織全体でのウェルビーイングを高め、離職率の低下に寄与することが期待されています。

エターナルキャストグループの会社情報

会社名：株式会社エターナルキャスト
所在地：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル7階
代表者：小林大祐
設立：2006年3月15日
資本金：13,000,000円
従業員数：671名（2024年6月現在）
事業活動エリア：東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県
事業内容：介護保険サービス事業、障害保険サービス事業、経営コンサルティング事業