freeeが新たに提供開始した年末調整プランの詳細と無償キャンペーンの利点

freeeが新たに提供した「freee人事労務年末調整プラン」の概要

freee株式会社は、年末調整業務をデジタルで支援するために、"freee人事労務年末調整プラン"を新しく提供開始しました。これに合わせて、初年度無償キャンペーンも実施され、中小企業の負担軽減が期待されます。本プランは、書類の回収から国税庁や自治体への電子申告まで、一括してデジタル化が可能です。

電子申告義務化の背景

2027年1月から施行される税制改正により、法定調書の電子申告義務化基準が従来の100枚以上から30枚以上に引き下げられることが決まりました。この基準変更により、30名から100名の規模の中小企業が新たに電子申告の義務化の対象となります。そのため、企業は迅速なデジタル化への移行が求められています。これまで多数の書類を手作業で処理してきた企業にとって、この変化は大きな負担となる可能性が高いです。

freeeによる支援

freeeでは、これを受けて早期からのシステム選定と導入を促進するために、"freee人事労務年末調整プラン"を提供し、初年度無償キャンペーンをスタートしました。この施策により、企業は繁忙期に入る前に環境を整え、円滑な業務運用が可能になります。

特徴

- AIによる自動入力機能: 従業員がスマートフォンで証憑書類を撮影することで、AIが自動的に情報を入力。さらに、一問一答形式の簡単な質問に答えることで、控除額や還付金の計算が瞬時に完了します。
- シームレスな申請プロセス: 提出依頼から従業員の入力、さらには国税庁や自治体への電子申告まで、すべてのプロセスをプラットフォーム上で完結可能です。
- 他社システムとの併用: 現在使用中の給与計算ソフトなどとの併用が可能で、部分的なデジタル化を実現します。