#東京都 #港区 #健康経営優良法人 #エンターテインメント #株式会社コロプラ

株式会社コロプラ、健康経営優良法人に6年連続認定

株式会社コロプラは、この度、経済産業省と日本健康会議が共に運営する「健康経営優良法人認定制度」において、6年連続で「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。コロプラは、社員の健康を重視し、良質なエンターテインメントを持続的に提供するための取り組みを進めています。

社員の健康を最優先する企業理念

コロプラでは、「Entertainment in Real Life」をミッションに掲げ、日常生活をより楽しくする体験の創出を目指しています。その実現に向けて、クリエイターと呼ばれる社員が健康であることが不可欠であると考え、健康経営を重要課題に設定しています。健康経営に取り組むことで、社員の良好なコンディションを維持し、新たな価値を生み出すことができるのです。

主な健康経営施策

コロプラでは、さまざまな健康施策を導入しおり、特に注目されるのは、社内に設置されたマッサージ室と「無限バナナ」の福利厚生です。

社内マッサージ室

国家資格を保有するヘルスキーパーが常駐し、従業員は週に1回、業務時間の中で無料マッサージを受けることができます。多くのクリエイターにとって、長時間のデスクワークは避けられないため、この施策は腰痛や肩こりの予防に大いに役立っています。マッサージ室はほぼ100%の稼働率を誇り、予約が取れないこともあるほど人気があります。

無限バナナの導入

従業員が自由にバナナを食べられる「無限バナナ」制度は、コロプラのユニークな福利厚生の一部です。この制度は栄養価が高くエネルギー補給が容易で、さらに皮があるため感染症対策にも貢献しています。導入から3年で累計消費数は10万本を超えるなど、従業員から高い評価を得ています。

冷蔵・冷凍社食と飲み物自販機

オフィス内には健康意識に配慮し、低カロリー・高タンパクな冷凍弁当を提供する「置き社食」もあります。昼食やおやつの選択肢を増やすため、炭酸水、緑茶、紅茶、コーヒー、スープなどが無料で飲める自動販売機も設置されています。

ラジオ体操の実施

毎日実施されるラジオ体操は、従業員の健康増進を目的とした活動の一つです。在宅勤務者も参加可能で、継続することで健康意識を高めています。この活動を通じて、社員同士の士気も高まり、コミュニケーションのきっかけとなっています。

感染症対策の強化

オフィス環境を安全に保つため、感染症対策も徹底しています。消毒液やパーテーションの設置、さらに専門家の監修による空調設備の強化を行っており、社員が安心して働ける環境作りに努めています。

ウォーキングイベント「歩フェス」

定期的に開催される社内ウォーキングイベント「歩フェス」は、従業員の健康を促進するための楽しい取り組み。参加者には景品が用意されるほか、役員も積極的に参加することで、健康意識を高める文化を生成しています。

まとめ

コロプラの健康経営は、社員の健康を企業の成長と位置付けることで、より良いエンターテインメントを持続的に提供することを目指しています。これからも様々な施策を通じて、より健やかな職場作りに励んでいくことでしょう。

詳細についてはコーポレートサイトの健康経営ページをご覧ください。健康経営ページ。

関連リンク

サードペディア百科事典: 東京都 港区 健康経営優良法人 エンターテインメント 株式会社コロプラ

Wiki3: 東京都 港区 健康経営優良法人 エンターテインメント 株式会社コロプラ