H4が沖縄地域に人材派遣の新風を吹き込む！子会社化の背景とは

株式会社H4、沖縄地域の人材サービスを強化

2025年9月25日、株式会社H4が沖縄県の地域密着型人材会社、オール・フォア沖縄株式会社を完全に子会社化しました。東京都内を中心に16箇所の拠点を持つH4は、今後沖縄での人材派遣事業に注力し、地域の人材市場に新たな風を吹き込むことを目指します。

沖縄の人材市場の現状

沖縄県では、有効求人倍率が1.10倍と全国平均の1.26倍を下回っており、新規求人倍率も待機しています。この現状は、観光やサービス業に依存する経済構造に起因するもので、多くの非正規雇用が存在する一方で、正社員の求人が少ないという課題を抱えています。

このような状況下、株式会社H4は全国で非正規から正規雇用への転換を成功させた実績を元に、沖縄でも同様の取り組みが可能であると考えています。そのため、地域の人材確保とキャリア支援を強化し、正社員求人の増加を図る方針です。

観光業の成長と人材不足

沖縄の観光業は毎年進化を続け、2025年7月には新しい観光施設「ジャングリア沖縄」がオープンします。しかし、それに伴い求人の需要も高まる一方で、Dip株式会社が提供する「はたらこねっと」や「バイトル」を通じての情報では、観光・サービス業に加えて、軽作業、コールセンター、事務といったバックオフィス系の職種でも大きな人材不足が見られます。

株式会社H4は創業以来、軽作業への派遣を業務の一環として行っており、加えてコールセンターや医療、空港関連の職種にも幅広く対応しています。この経験を生かし、沖縄でも新たな雇用機会を創出していく考えです。