ホワイト財団が企業のホワイト化を推進
2025年1月、ホワイト財団は新たに認定する企業の数を更新し、累計で535社に達しました。この成果は、より良い労働環境を提供するために、企業がどのように取り組んでいるかを示す重要な指標となります。ホワイト財団が認めるホワイト企業には、従業員の家族や社会に貢献する姿勢が求められています。
ホワイト企業とは?
ホワイト財団が定義するホワイト企業とは、従業員が「家族や社会に応援される企業」として、次世代に残したい、と思えるような組織のことです。このような企業は、持続可能な発展と従業員の働きがいを重視しており、社会全体にもプラスの影響を与えることを目指しています。
認定のプロセス
ホワイト企業の認定を受けるためには、ホワイト財団による厳正な審査を通過する必要があります。この審査は、1,000社以上の企業調査から得られた70の設問に基づいて行われ、ビジネスモデルや柔軟な働き方、健康経営、人材育成、ダイバーシティー&インクルージョン、リスクマネジメント、労働法遵守の観点で評価されます。
こうした評価基準は、日本の認定組織において唯一、包括的なアプローチで人事制度や取り組みを判断するものとして確立されています。企業は単に一つの施策だけでなく、総合的に改善し続ける努力が求められます。
認定企業の一例
2025年に認定を受けた企業には、以下のような団体があります:
これらの企業は、ホワイト企業としての基準をクリアし、今後もより優れた職場環境の実現を目指していくことでしょう。ぜひ、これらの企業について興味を持っていただければと思います。
ホワイト財団の役割
一般財団法人日本次世代企業普及機構、通称ホワイト財団は、大阪府大阪市に本社を置き、代表理事は岩元翔氏です。ホワイト財団は、企業のホワイト化を推進するための認定機関として多くの企業と共に歩みを進めています。
企業がより「ホワイト」な環境を作るために、今後も積極的に認定プログラムを拡充し、社会全体の意識を高めていくことが期待されます。ホワイト企業に興味がある方は、ぜひ
ホワイト財団の公式サイトをご覧ください。