talentbookが新卒採用アカデミーで未来の採用体験を語る！

talentbookが挑む新しい採用の形

2026年3月17日から19日の間、オンラインイベント「【採用の日2026】新卒採用アカデミー」が開催されます。このイベントでは、特に「学び」が経験を「武器」に変える社会において、どのように未来の採用を切り拓くかに焦点を当てることになります。

イベントの概要

この新卒採用アカデミーは、株式会社i-plug主催のもと、10時から16時までの間で行われ、参加費は無料です。事前登録を行うことで、全講演のアーカイブ視聴や28卒新卒採用市場予測レポートが受けられる特典も用意されています。

特に注目されるのが、talentbook株式会社が登壇するセッションです。2026年3月19日、午後3時から30分間の講演が予定されており、テーマは「AI×ロールモデル時代の新・採用体験設計」です。この講演では、最新のAI技術を活用し、どのように採用体験を革新していくかが語られます。

talentbookの役割

talentbookは、年間300万人のZ世代が利用するロールモデル就活・転職サイトを運営しています。1万以上のロールモデルが掲載されており、法人向けにはAI技術を取り入れた採用CXソリューションを提供することで、候補者体験を向上させています。現在、累計で1,200社以上の企業に支援を行い、日経225銘柄企業の20%がこのサービスを利用しています。

「talentbook」は、就職活動や転職を志す若者に多様な選択肢を提供するプラットフォームとして、ますます重要な役割を果たしています。

登壇者について

この講演を行うのは、talentbook株式会社の執行役員で営業開発本部長の白水彰一氏です。彼は大学卒業後に大手人材広告会社に入社し、さまざまな企業の採用戦略に携わってきた経験があります。2023年からtalentbookに参画し、いくつもの役職を経て2024年には執行役員CROに就任する予定です。彼の経験と見識によって、参加者は新たな視点で採用の未来を考える機会を得られることでしょう。