葬援が初の「働きがいのある会社」に認定、注目の経営理念とは

株式会社葬援の働きがいが認められる

株式会社葬援が、このたびGreat Place to Work® Institute Japan（GPTW）が実施する「働きがいのある会社」調査に初めてエントリーし、2025年度版「働きがいのある会社」に認定されるという快挙を成し遂げました。これにより、同社は葬祭業界において注目される企業の一つとなっています。

葬援の企業哲学

葬援は「すべての人に安心と尊厳のある最期を届ける」という理念のもと、従業員の働きがいを最重視しています。这企業は、多様性（ダイバーシティ）やウェルビーイングを重視し、働きやすい環境を整えることで、業界内外から高く評価されています。

高評価の要因

GPTW調査では、葬援が95％という驚異的な高評価を得ています。その理由として、以下のような項目が挙げられます：

- 「従業員を解雇するのは最後の手段」と考えられていること
- 性的指向に関係なく正当に扱われる環境であること
- 性別に関係なく公平に評価される職場であること
- 必要なときに休暇が取得できること
- 新入社員を歓迎する雰囲気が存在すること

これらの結果は、葬援が実践している企業文化の良さを示しています。特に、多様な人材の価値を尊重し、職場での安心感を持たせる取り組みは、今の時代において非常に重要です。

求職者の視点からの評価

5月は多くの人が新たな職場を探し始める季節です。今日の求職者は、給与や安定性だけでなく、職場でどのように扱われるかという点にも非常に敏感です。「人として大切にされるか」が、その企業を選ぶ重要な基準となっています。葬援のように、働きがいを実感できる環境を整えている企業が好まれる傾向が強まっているのです。

今後の展望

葬援は、今後もダイバーシティやウェルビーイング、人的資本経営に基づく職場環境づくりを強化していく方針です。このような取り組みが、さらなる企業の成長につながることは間違いありません。これからも業界内外の注目を集めるなかで、葬援の取り組みがどのように進化していくのか、目が離せないでしょう。

企業としての信念と従業員の幸福を追求する葬援は、働く人々にも安心感を与え、価値ある職場環境の象徴となっています。