高卒新卒給与上昇
2024-07-10 10:00:26

高卒新卒者の給与が上昇!25卒は前年比+7,500円、求人企業の争奪戦が加速

高卒新卒者の給与が上昇!25卒は前年比+7,500円、求人企業の争奪戦が加速



高校生の就職活動支援サービス『Handy進路指導室』を提供するハンディ株式会社が、2024年度(25卒)の高校生の就職希望者向け求人の給与条件を調査した結果、前年比で平均7,500円の給与改善が確認されました。

調査は、7月1日から7月7日にかけて『Handy進路指導室』に登録された全国約70万枚以上の求人票データを元に実施されました。

この結果から、高卒市場は引き続き「超売り手」の求人市場が継続しており、全国的に若手人材の取り合いの状況となっていることが分かります。

職種別で見ると、建設関係が引き続きけん引



職業分類別では、建設関係が引き続きけん引し、平均給与は20.9万円に。24年問題に直面する運輸/物流業界も19.8万円台にアップしています。

都道府県別では、東京都が引き続きトップ



都道府県別では、東京都が引き続きトップの21.4万円となっています。大都市圏を中心に、引き続き情報傾向は続く見込みです。

ハンディ株式会社取締役 前澤隆一郎氏



「学校現場のITの活用の進展で、若者向けの待遇改善を行う求人企業には、採用活動を優位に進められる状況になっています。」

『Handy進路指導室』とは?



『Handy進路指導室』は、全国の高校の約23%にあたる1,300校以上が導入し、就職希望の高校生の50%以上の就活をサポートしている、”学校公認”の高校生向けの求人票管理サービスです。

従来の「紙の求人票」と「手作業」による高校の就職活動/就職指導の大半が、すでにデジタル化されつつあることはあまり知られていません。

人材採用が難航する昨今ではありますが、高校現場のデジタル化に合わせて、採用活動のアップデートを進めている求人企業にとっては、大きなチャンスとなっています。

『Handy進路指導室』の主な特徴



全国1,300校以上の高校が導入し、学校の導入障壁が低い
従来からの職業安定法に基づく「学校紹介」の仕組みに準拠
学校は、導入費用・月額費用などが無料(求人企業様からの広告掲載料金などのスポンサー料で運営)
専用サーバ、専用アプリの追加インストールなどが不要
生徒の個人情報や、求人情報などの二次利用無し
学校は、企業から受け取った求人票をPDF化して当社システムへアップロードするか、バーコードスキャナーで求人票を読み取るだけ(求人情報の一覧表への転記作業や、印刷・製本作業などの手作業をゼロにできる)
登録すると、学校専用の求人検索画面や、求人一覧表(エクセル)が利用可能
生徒へ紹介したい求人情報の選別も可能
学校が利用者アカウントを発行するので、部外者のアクセスは不可能
PC/スマホ/タブレットなど異なるデバイスでも利用可能
求人企業はスポンサーになって頂くことで、求人情報に加えてリッチな情報(写真や動画、添付資料など)を、学校指定で配信可能。自社の求人票の閲覧状況がリアルタイムに確認可能。

『Handy進路指導室』が実現した就職指導・就職活動のDX



『Handy進路指導室』は、高校生の就職活動/就職指導のDX化を推進し、より効率的かつ効果的な就職活動を実現するサービスです。

Handy進路指導室ー高校向けサービスサイト
https://handy.school/

Handy進路指導室ー求人企業向けサービスサイト
https://handy.school/for-recruiter

ハンディ株式会社



ハンディ株式会社は、慣習的社会課題を、ITとビジネスの力で解決し、マーケットを再活性化させていきます。全国1,300校以上でご利用いただいている日本最大級の高校生向け求人票管理システム「Handy進路指導室」を提供し、高校生の就職活動/就職指導のDX化に取り組んでいます。

[過去の実績]
2022年6月 デジタル庁後援「日本DX大賞」受賞
* 2022年6月 大阪府教育委員会と連携協定締結

社名: ハンディ株式会社
代表: 代表取締役CEO 太田靖宏
所在地: 東京都港区芝浦4丁目11−17 中野スプリングビル6階
連絡先: 050-1751-6346


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