#健康経営 #従業員福利厚生 #ウェルポプラス

従業員が実感できる福利厚生「ウェルポプラス」

近年、企業による福利厚生制度の充実が求められる中、「ウェルポプラス」が注目されています。この新しいサービスは、従業員が真に実感できる健康経営の一環として設計されており、従来の健康経営サービスとは一線を画しています。企業が提供する福利厚生が、どれだけ従業員の生活や健康に寄与しているのかを実感できる具体的な施策が盛り込まれています。

ウェルポプラスの特徴

「ウェルポプラス」の柱となるのは、健康ポイントアプリ「wellgo」です。このアプリを通じて、従業員が指定された健康活動に参加することでポイントが貯まります。また、その貯まったポイントは様々な景品と交換可能で、従業員の皆様が楽しみながら健康習慣を身に付ける手助けをしています。健康に気を遣うことが自然に日常生活の一部となるのです。

費用の安心感

さらに、企業が導入しやすいよう、初期費用やシステム導入費は一切かかりません。月額の基本料金のみで運営できるため、コストを抑えながらも充実した福利厚生を提供することが可能です。これにより多くの企業が「ウェルポプラス」を導入しやすくなっています。

誕生月には特別なプレゼント

従業員の皆様には、誕生月に特別なお花のギフトカタログが送られます。これは、従業員のモチベーションを高め、より良い職場環境を生み出す工夫の一環として取り入れられています。

初期登録特典

さらに、初期登録を行った従業員には、もれなく3,000ポイントがプレゼントされます。このポイントを使って、お取り寄せグルメやスイーツ、また生活雑貨など、さまざまなギフトと交換できる嬉しい特典も用意されています。

AIマッサージチェアも体験

オフィス環境をより快適にするために、AIマッサージチェア「ショルダープロ」を無料でレンタルするサービスもあります。従業員50名ごとに1台の割合で提供され、仕事の合間にリラックスできる空間を確保することが可能です。これにより、職場での疲れを軽減し、心身のコンディションを整えることも期待されています。

早割キャンペーン実施中

今なら「ウェルポプラス」の早割キャンペーンが実施中です。この機会に、是非ともご検討いただき、従業員の皆様が健康を実感できる職場作りを促進してみてはいかがでしょうか。詳しくはこちらからご確認ください。

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