松阪市の株式会社いつき家がホワイト企業認定を取得した理由とその意義

松阪市の株式会社いつき家がホワイト企業認定を取得

三重県松阪市にある株式会社いつき家は、「松阪市で一番社員が成長できる会社」を目指す企業として、ホワイト企業認定を取得しました。この認定は一般財団法人日本次世代企業普及機構、通称ホワイト財団が運営するもので、単なるブラック企業ではない企業を超え、「家族や社会に応援され、次世代に残したい企業」として評価されています。2025年2月時点で、ホワイト企業として認定を受けた企業は540社にのぼります。

株式会社いつき家の地域密着型事業

同社は、新築・リフォーム・増改築・不動産仲介など、地域に密着したサービスを展開しています。松阪市内の半径15kmという限定エリアで迅速に対応し、地元の住環境に寄り添い続けることで、確かな信頼を構築しています。また、株式会社いつき家が掲げるビジョンは、「ありがとう」と「笑顔」があふれる会社をつくることであり、顧客との長期的な安心関係を重視しています。このために導入した「10年間笑顔保証」というアフターサポート制度は、施工後の定期点検やメンテナンスを通じて顧客の信頼を築く大きな要素になっています。

社員の成長を育む環境

同社がさらに注力しているのが、社員一人ひとりの成長を促進する取り組みです。「松阪市で一番社員が成長できる会社」を目指し、多様な業務経験を提供する環境を整えています。OJTを通じて実践的なスキルを学ぶだけでなく、社外交流会や研修制度を活用し、キャリア形成支援にも力を入れています。これにより、社員が自身の強みを活かし、長期的に活躍できる職場環境を構築しています。

地域との相互成長を目指す

社長の上月知樹氏は、地域社会の活性化にも暗い信念を持っています。利益追求だけでなく、地域全体が笑顔に満ちてこそ、より豊かな松阪市を形成できると語ります。地元出身の彼は、松阪市を愛し、その発展に貢献することが企業の使命だと考えています。また、社員がやりがいや誇りを持って働けるよう、働きやすい環境を整えることにも注力しています。

ホワイト企業認定の意義

今回のホワイト企業認定の取得は、社員が安心して働き続けられる環境を整備し、企業と地域が共に成長する持続可能な経営を実践している証に他なりません。ホワイト企業認定は、同社が掲げる「働きやすい環境のさらなる向上」と「地域社会への貢献」への挑戦を支持するものです。ホワイト財団は、家族やコミュニティに応援される企業の実現を目指しており、どのようにして世の中で求められる企業となるかをしっかりと考える重要な指針でもあります。