新しい働き方を提示する株式会社朝焼け
株式会社朝焼けは、東京都中野区に本社を置く企業で、障害福祉サービスを提供しています。このたび、同社は新しい採用サイトを立ち上げ、具体的な勤務条件や待遇を数値化することで、求職者に安心して応募できる環境を提供することを目指しています。特に、業界平均と比較して労働時間の短縮を実現しており、その具体性がこの取り組みの重要なポイントです。
労働時間の短縮
現在、同社が求人を行っている障害福祉サービスの業界では、通常月140~160時間の勤務が一般的です。しかし、株式会社朝焼けでは月100~110時間の勤務に設定し、業界平均より約30時間も短縮されています。この短縮により、スタッフはプライベートの時間を十分に確保できるため、副業と両立することも可能です。長期的に働きやすい環境を提供することが、スタッフの満足度向上につながるでしょう。
経済的負担の軽減
交通費全額支給の制度を導入している点も見逃せません。通勤にかかる費用や、利用者宅への訪問時の移動費も全て会社が負担するため、経済的な負担がゼロになります。この制度により、スタッフは出費を気にすることなく働くことができます。さらに、業務に必要な資格取得費用も全額負担しており、スキルアップを目指す方にとっても魅力的な環境が整っています。
働き方の柔軟性
株式会社朝焼けでは、月1日から勤務が可能であり、副業やWワークも大いに歓迎されています。これは、扶養内の勤務を希望する方や、他の業務と両立したい方に向けた柔軟な働き方を提供していることを意味します。このように、多様なライフスタイルに合わせた働き方は、求職者にとって大きなメリットになります。
採用サイトの内容
新しい採用サイトは、2026年1月21日から正式に運用を開始しました。サイトでは、職員インタビューや一日の流れ、具体的な募集要項が詳細に紹介されており、数値で示す働きやすさに加え、実際の職場からの声を知ることができます。これにより、応募者は具体的なイメージを持ちやすくなります。
地域密着型のサービス
東京都中野区、練馬区、杉並区をエリアに持つ同社は、地域に密着したサービス提供を行っています。スタッフの通勤負担を軽減し、より良いサービスを提供するために、各地域に事業所を配置しています。
今後の展望
今後は採用サイトを通じて、スタッフの声や具体的な働き方の事例などを定期的に発信し、より多くの求職者にこの働きやすさを伝える方針です。数値とリアルな体験談が結びつくことで、透明性のある職場環境がさらに広がっていくことでしょう。
会社概要
お問い合わせ先
働きやすい職場環境を数値で示し、具体的な待遇を提示することで、多くの求職者にチャンスを提供する株式会社朝焼け。今後の展開にも注目です。