『PORTERS DAY 2026』登壇者が発表！新たな人材ビジネスの未来を探る

2026年8月25日（火）、東京都中央区で開催される『PORTERS DAY 2026』において、新たな登壇者とセッションの詳細が明らかとなりました。このイベントは、人材ビジネス領域に特化したオフラインイベントで、人材紹介・派遣ビジネスの企業が、今後の成長戦略や成功事例を学ぶための貴重な機会です。

ポーターズ株式会社が主催するこのイベントには、人材ビジネス企業向けに25年間システムを提供してきた実績があります。今回発表された登壇者の中には、株式会社インディードリクルートパートナーズの近藤裕氏や、株式会社タイズの中田昌吾氏、株式会社フェローシップの小山剛生氏が名を連ねています。各企業の成長ストーリーや実践事例を通じて、参加者にビジネスの未来についてのヒントを提供します。

登壇者とセッション内容

タイズ流・人×データ活用の極意

株式会社タイズの中田昌吾氏が、「アナログマッチング」の実現に向けた道筋を語ります。タイズはここ2年間で売上を2.5倍にする驚異的な成長を遂げており、その背後にはテクノロジー戦略と組織作りがあると言います。マイページやLINE連携の導入を通じて、どのようにテクノロジーと現場を結びつけて再現性のある成長を実現したのか、具体的な成果が紹介される予定です。

フェローシップの成長戦略

株式会社フェローシップの小山剛生氏は、テクノロジーを使った人材派遣の新たな成長戦略を発表します。業界全体がテクノロジー活用に苦しむ中、フェローシップは自動化やデータ活用を進め、業務の生産性を向上させています。リアルなコミュニケーションを重視しながらも、テクノロジーとの両立に成功した実績を共有することで、他社との差別化を図るポイントも明らかにされるでしょう。

イベントの概要

『PORTERS DAY 2026』は、業界企業に対し今後の戦略を考える上での参考になるセッションを多数用意しています。基調講演を行う近藤裕氏は、業界での経験に基づき、企業が持つデータを効果的に活用し生産性向上を実現するためのケーススタディを披露します。

このイベントは、単なるトレンドを追うのではなく、実践に基づいた具体的な戦略を考え、業務の見直しやAI・自動化の取り入れ方を模索する良い機会です。参加者は、講演終了後のディスカッションやネットワーキングを通じて、様々な専門家と意見交換をすることができることも魅力の一つです。