中小企業の採用課題を解決するオンラインカンファレンスにLUFが登壇

中小企業の採用課題解決を目指したオンラインカンファレンス

LUF株式会社は、2025年7月11日（金）に開催される「中小企業人事採用会議」に参加し、中小企業が直面する採用の深刻な課題について具体的な解決策を提案します。このオンラインカンファレンスのテーマは「採用の真のゴールは“人材の活躍”へ」です。

現代の採用課題

少子高齢化や多様な働き方の導入により、企業にとって優秀な人材の獲得はさらに難しくなっています。特に、中小企業の場合、採用の成功が事業の成長に直結するため、その重要性は語るまでもありません。応募者が集まらない、採用した人材が定着しないといった問題は、営業活動やサービス提供に直接的な影響を及ぼします。

このカンファレンスは、そうした現状を踏まえ、採用活動の入口から人材の活躍まで、組織における真の定着を実現するための戦略と実践ノウハウを深く掘り下げていきます。参加することで、自社の採用活動を見直す良いチャンスとなるでしょう。

特徴的な登壇企業

今回のカンファレンスには、LUFを含む業界の専門家6社が参加します。各社がそれぞれの視点から情報を共有し、中小企業が抱える様々な課題への解決策を探求する場となります。

LUFが特に注目されるのは、共同セッションへの登壇です。株式会社ブレイン・ラボ様とのセッションでは、LUFのHRコンサルティングチームリーダー、韓錫旼（はんそんみん）が中小企業の採用における根本的問題に迫ります。特に、彼は「採用の