社員同士の絆を深める、いーふらんの社内バスツアーの魅力

いーふらんの社内バスツアーがもたらす社員コミュニケーションの新たな形

株式会社いーふらんは、福利厚生の一環として毎月社内バスツアーを開催し、社員同士の距離を縮めることに力を入れています。今月のイベントは「会長と行く箱根彫刻の森美術館＆かに会席バスツアー」で、56回目の開催となりました。毎回異なる企画を取り入れ、新鮮な体験を提供するこの取り組みは、社員からの支持を集めています。

福利厚生の新しい形

いーふらんでは、福利厚生を単なる制度に留まらせず、実際に社員が「参加したい」と感じるような取り組みを進めています。その象徴とも言えるのが、毎月行われる社内バスツアーです。このツアーは行き先や内容を常に変えることで、参加者に新たな発見を提供し、日常業務からのリフレッシュを図ることを目的としています。

参加者は様々な役職や部署から集まり、社内の壁を越えて交流する機会となっています。直接コミュニケーションをとることで信頼関係が築かれ、和やかな雰囲気の中でリラックスした時間を共有できることも大きな魅力です。

箱根彫刻の森美術館での体験

今回のツアーでは、神奈川県の箱根に位置する彫刻の森美術館が訪問地として選ばれました。この美術館は、自然とアートが融合した空間で、屋外展示が楽しめるほか、敷地内にある足湯も体験することができます。自然の美しさを感じながら、アートに触れる贅沢なひとときを過ごしました。

ツアーのハイライトはやはり食事で、南鴨宮甲羅本店でいただく「かに会席」です。茹でがにや、かに刺身、かにすき、ずわい焼き、かに天ぷらといった、豊富なメニューが構成され、参加者同士の会話も弾み、心温まるひとときが流れました。

楽しむためのバス

移動には、いーふらんが所有するリムジンバスが使用されました。車内ではカラオケやビンゴ大会が行われるなど、移動時間も楽しめる工夫が施されています。参加者はリラックスしながら、同時にエンターテインメントも楽しむことができました。

参加者の声

ある新卒社員は、会長と直接話すことができる貴重な機会を大変楽しみにしていると言います。「毎回内容が充実していて、福利厚生という枠を超えた贅沢な体験ができて驚いています」とその魅力を語ってくれました。美術館での体験の中で感じた感受性を強調しつつ、足湯の良さや、豪華な会席料理にも感動している様子でした。

従業員満足度を目指して

このように、いーふらんでは「100%の従業員満足度」を目指して様々な働き方改革を進めています。残業をできる限り排除し、有給取得率の向上に努めることで、社員が自分自身の生活を充実させることを促進しています。さらに、キャリア形成の支援や、自由な服装での勤務も推奨し、自己表現の場を大切にしています。

ツアーは単なるレクリエーションではなく、社内文化を育て、人と人との結びつきを強化するための重要な施策であると言えます。

このように、いーふらんの社内バスツアーは、働きながらも豊かな人間関係を築かせてくれる貴重な機会となっており、今後も社員たちの楽しみとなり続けることでしょう。