次世代の女性リーダーを育成するBEYONDプログラム第5期が始動

次世代の女性リーダーを育てるBEYONDプログラム

日本の社会や企業での女性の活躍が進む中、次世代のリーダーシップ育成が重要な課題として浮上しています。この文脈の中、一般社団法人ONE JAPANが2026年10月にスタートする女性リーダーシッププログラム「BEYOND by ONE JAPAN - Women Leadership Program-」が注目を集めています。このプログラムは、女性が企業や業界の枠を超えて学び、自社の経営課題を解決する力を育むことを目的としています。

プログラムの背景

2022年に始まったBEYONDプログラムは、女性が経営視点を養い、自分らしいリーダーシップを発揮するための実践的な活動を提供する場です。これまでに91名（32社）が参加し、その中で得た学びを活かして各企業で組織変革やダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン（DE&I）の推進に取り組んでいます。

プログラム概要

BEYONDは、経営者とのインタラクティブな講義や多様なリーダーとの1on1メンタリングを通じて、自社の経営課題に対する理解を深め、実践力を育むことを目指します。参加者は、講義を通じて経営者の視点を養い、異なる業種の仲間との学び合いを通じて自分らしいリーダーシップを磨く機会を得ます。

開催期間

プログラムは2026年10月3日から2027年3月14日まで行われ、形式は対面とオンラインの両方が用意されています。参加者は、自社の経営課題に取り組むことで、DE&Iによる変革を実践する力を培います。

募集要項

プログラムへの参加は約30名程度を予定しており、応募締切は2026年9月14日です。応募条件には、経営者視点で課題を定義し解決を志向する方、DE&Iの課題に関心を持つ方、自立した学びができる方などが求められています。

WE CHANGE AWARDS 2026受賞

ONE JAPANは、WE CHANGE AWARDS 2026にて企業部門で受賞を果たしました。この受賞は、経営課題の解決に基づいたリーダー育成プログラムが高く評価されたことを示しています。BEYONDの参加者は、プログラムで学んだ知見を持ち帰り、組織内でのダイバーシティの推進に付加価値を提供しています。

事前イベントの実施

2026年8月4日には、BEYONDへの参加を検討する人事・DE&I責任者を対象とした事前イベントが開催され、前人事院人事官の伊藤かつら氏がDE&I推進について講演を行いました。また、プログラムの第4期修了生や企業人事との対話を通じて、参加者はBEYONDの成果に期待を寄せています。

お問い合わせ

プログラムに関する詳細や応募方法については、専用HPを通じて確認できます。変革を起こしたい女性リーダーたちの挑戦を全力で支援するこのプログラムに、多くの方々の参加が期待されます。

BEYOND by ONE JAPAN 専用HPはこちら

一般社団法人ONE JAPANは、企業や社会における変革を推進することで日本社会の未来を切り開くことを目指しています。これからの6ヶ月間が、新たな挑戦と成長の場となることを期待しつつ、多くの女性リーダーたちの応募をお待ちしています。