特定技能2号の現状と未来を探る！セミナー報告

セミナーレポートの背景

株式会社Lincが開催した「特定技能2号の「今」と「未来」を読み解く！」というセミナーは、特定技能試験2号の受験者の実情を探るための貴重な機会でした。外食業界における人事関係者を対象に行われたこのセミナーでは、受験者の特徴や企業が直面している課題について深く掘り下げられました。

セミナー概要

セミナーは2025年6月26日に行われ、Lincの執行役員、杉田純一氏が登壇しました。参加者たちは、特定技能2号に関する調査結果をもとに、具体的なデータを通じて受験者と企業側の実態を理解する機会を得ました。

特定技能2号受験者のデータ

調査の結果によると、受験者の多くは26歳から30歳までの年齢層が最も多かったことが分かりました。このことは、比較的若い世代が特定技能にチャレンジしていることを示しています。また、75％以上の受験者が2020年以前に来日し、多くが短大・専門学校・大学を卒業している点も興味深いです。この背景から、受験者本人が一定の職務経験を有していること、そして日本での安定した雇用を求めていることが見て取れます。

国別では、ベトナム出身者が圧倒的に多く、次いでミャンマーやネパール出身者が目立ちました。また、日本語の能力については、多くがJLPT N3とN2レベルに達しており、実務に必要な日本語能力を持っていることが示されました。実践的な会話能力においても中級レベルを維持している者が多く、これは外食業界においても価値のある資産となります。

受験理由と期待

セミナーでは、受験者が特定技能2号を目指す理由についても分析が行われました。出発点は、より良い雇用条件の追求や給料アップ、さらには家族まだ帯同できる状況を求めていることが分かりました。しかし、全ての受験者が単に転職や給与の向上を目指しているわけではなく、それぞれの受験理由が多様であるため、企業側にとっても受け入れがたい条件がいくつかあることが伺えました。

今後の展望

特定技能2号制度の背景を理解することは、企業にとっても人材を効果的に活用するための第一歩です。企業側も受け入れ体制を整えることが求められています。特定技能2号を取得した人材は、外食産業だけでなく、幅広い分野でも活躍可能であり、長期的な人材資産として期待されています。特に日本語能力が中級以上の人材は、将来的にも日本での活躍が見込まれるため、企業が彼らをどう受け入れていくかが重要なカギとなるでしょう。