若きリーダー新井桜がアドブシのグロースマネージャーに就任する意義

若きグロースマネージャー新井桜の挑戦

2025年5月1日、株式会社アドブシは新しいグロースマネージャーとして新井桜（あらいさくら）さんを任命しました。彼女はたった25歳という若さで、この重要な役職を担うことになりました。アドブシは「マーケティングで豊かな社会を創造する」というビジョンを持つ企業で、今後の成長を期待される新体制の一環として注目されています。

新井桜のバックグラウンド

調布市出身の新井さんは、深大寺という名所に囲まれて育ちました。高校は都立豊多摩高等学校を卒業後、法政大学で学び、2022年に卒業。大学では教員としてのキャリアを始め、運営や企画に関わる中で、教育現場でも実践力を磨きました。その後、大手飲料メーカーでの広報や業務推進の経験を通じて、幅広いスキルを習得。

趣味は多岐にわたり、グルメ探索や美術制作、語学、楽器演奏、さらには服飾にまで及びます。これらの趣味は彼女の創造性と探求心を育む源になっており、マーケティングという仕事にも大いに活かされるでしょう。

グロースマネージャーとしての役割

新井さんは、グロースマネージャーとして特に新規顧客の開拓と既存顧客の売上拡大に携わります。彼女の使命は、顧客の成長を支え、持続的な事業戦略を築くことにあります。市場のニーズやクライアントのフェーズに応じて、最適なマーケティング施策を提案し推進していくことが求められます。

また、社内でも影響力を発揮することが期待されており、データ分析や事業戦略の調整を通じて、部門間の連携を強化する役割も担います。これによって、アドブシ全体のグロース体制を強化し、顧客に対する支援の質を向上させることを目指します。

アドブシの未来に向けた戦略

アドブシは、今後も成長を続けるために新たなサービスを展開します。例えば、2025年からは大手企業向けに「楽得戦略 for Enterprise」という新サービスも本格展開予定です。これは、コストを抑えつつ高品質なマーケティングを提供するもので、大企業にとっても魅力的な内容となっています。

さらに、女性の活躍推進にも力を入れており、新井さんのような若手女子の登用を通じて、実力のある人材が活躍できる環境を整備しています。柔軟な発想や多様な意見を組織に取り入れることで、より豊かな企業文化を築いていくことが狙いです。