外国人材の定着を成功させるセミナーのご案内と実績

外国人材の定着を成功させる秘訣とは？

日本の労働市場は今、空前の人手不足に見舞われています。その中でも、特に飲食業界は深刻な課題を抱え、外国人材の活用が鍵となっています。そこで、今回は「成功事例から学ぶ外国人材定着の秘訣～外国人社員比率60％で回す社内ルールとは〜」と題した特別セミナーの開催情報をお伝えします。

イベントの概要

このセミナーは、2025年7月23日（水）に東京都千代田区にある株式会社Lincのオフィスで行われます。ゲストスピーカーとして、愛知県に本社を持ち、岐阜、三重、滋賀でラーメン事業を展開する株式会社ディ・エー・アイ山田が登壇します。彼らの成功事例を基にした具体的なビフォー・アフターを通し、外国人材の採用と定着のコツを分かりやすく解説します。

なぜこのセミナーが必要か？

日本の労働人口が減少する中、多くの企業が外国人材の採用に乗り出しています。しかしながら、彼らを定着させるのは容易ではありません。株式会社ディ・エー・アイ山田様もかつては、外国人採用を始めたばかりの頃、年間離職者が30名にも達するなど、課題が山積みでした。しかし、現在ではその離職者数が劇的に減少し、外国人社員比率は60％に達しています。この変化の裏には、社内ルールの見直しや給与面の工夫、そしてモチベーションの維持に向けた取り組みがあるのです。

イノベーティブな考え方で、外国人材を有効に活用したいと考えている経営者や人事担当者にとって、有益な情報を得ることができる絶好の機会です。具体的な成功例を聴くことで、自社の外国人材活用における指針を見いだす手助けになるでしょう。

セミナーの内容

セミナーは、全体で約2時間半の構成です。前半では、株式会社ディ・エー・アイ山田の山田武永氏による、外国人材採用における成功事例をむけたプレゼンテーションが行われ、後半には参加者同士の懇親会が予定されています。懇親会では、他社の人事担当者と意見交換を行う機会があり、ネットワーキングを深めるまたとないチャンスです。