成果を保証するWantedlyの運用テクニック
数多くの企業が採用活動に悩んでいる中、Wantedlyを活用して劇的に成功を収める事例が増えてきています。本セミナーでは、150社以上の支持を受ける【公認パートナー】が、6ヶ月で11名の採用に成功した実績をもとに、具体的な運用方法をお伝えします。
過去のデータから見ると、Wantedlyはすでに導入企業が4.1万社を超え、ユーザー数は396万人を突破しています。しかし、すべての企業が効果を実感しているわけではありません。中には「応募がジュニア層に偏っている」「母集団の集まりが悪い」「広報コンテンツが機能していない」といった声も寄せられています。それでも、多くのケースでは活用方法を見直すことで、Wantedlyを他の採用媒体と同様に有効なチャンネルに変えることが可能です。
なぜWantedlyは重要なのか
Wantedlyは、企業と求職者が直接コミュニケーションを図ることで、応募者の質を向上させることができるプラットフォームです。特に、自社に合った人材を見つけるためには、効果的な運用が不可欠です。このセミナーでは、実際の成功事例に基づき、なぜWantedlyを重点的に活用する必要があるのか、その理由を深堀りします。
セミナーの内容
本ウェビナーでは、以下の主要なポイントに焦点を当てます。
- - Wantedlyで採用が期待できる層と厳しい層の見分け方
- - 他社よりも候補者へのリーチを拡大する方法
- - 自社が求めるターゲットから応募を増やす施策
- - 採用広報の重要性と効果的なコンテンツの制作方法
これにより、参加者は自社の採用活動にどう活かせるかを具体的に学ぶことができます。
参加対象
このセミナーは以下のような企業様におすすめです。
- - Wantedlyを使っているが成果が見えにくい企業
- - 新たにWantedlyを利用する予定がある企業
- - 採用広報の知識を深めたい企業
開催概要
- - 開催日: 2024年7月31日(水)
- - 開催時間: 12:00~12:30
- - 形式: Zoomウェビナー
- - 定員: 10名(質疑応答のため人数制限あり)
参加を希望される方は、下記のリンクからお申し込みください。
申し込みサイト
登壇者の紹介
本セミナーでは、株式会社ミギナナメウエの井上愛海執行役員が登壇します。井上氏は採用支援コンサルタントとして、高度なマーケティング手法を駆使して企業の採用成功を実現してきました。2019年の入社から急速に成果を上げており、累計300社以上の採用を支援してきた実績があります。
会社概要
- - 本社: 東京都渋谷区渋谷3-13-11 渋谷TKビル2階
- - 設立: 2018年9月
- - 事業内容: 採用支援、システム開発支援など
日本の人材領域で新たなビジョンを掲げ、ITによる問題解決をミッションとして活動する急成長中の企業です。