ビザスクがAIを活用した求人票作成サポート機能を開始！多様な人材確保を実現

新機能で求人票作成を手軽に！

株式会社ビザスクから新たに提供される「AI案件作成サポート機能（β版）」は、業務委託の求人票作成を格段に簡素化するツールです。これによって、企業は必要な人材をより迅速に確保することができるようになります。2026年6月30日からこの機能が提供されることで、ビジネスの調査と実行までを支援するビザスクの役割が一層強化されます。

機能の特徴と活用法

この新しい機能は、ユーザーが設問に回答するだけで、生成AIが求人票の主要情報を自動生成します。具体的には、「会社・サービス」「依頼カテゴリー」「募集の背景」「依頼業務」といった四つの質問に答えるだけで、AIがタイトルや職種分類、仕事内容などの主要な6項目を提案します。このシステムにより、ユーザーは生成された情報を確認・編集し、労働条件を追加するだけで簡単に求人票を完成させることができます。

特に、業務委託を初めて募集する企業にとって、具体的な求人要件を言語化するハードルを大幅に下げることができるため、大きなメリットがあります。業務委託採用に不安を感じる事業部門に対しても、具体的な業務内容や応募資格の提案が得られることで、自信を持って求人を出すことが可能になるのです。

多様な専門人材の確保

近年、企業が求める専門性が高まる中、正社員だけでなく業務委託や副業など、様々な雇用形態を活用して専門人材を確保する流れが加速しています。「ビザスクdirect」は、そのような企業のニーズに応えるために設計されています。今回のAI機能の追加により、自社の求める人材像を言語化しやすくなり、採用活動がよりスムーズに行えるようになります。対面での会話が難しい場合でも、エキスパートと直接やり取りできるため、効率的な人材獲得が実現します。

ワークフローの効率化

従来、求人票を作成する際には、専門的なスキルを持つ人材の募集要件を明確にすることが大きな障壁となっていました。特に、社内にその分野に関する知見がない場合には、求人票作成が進まないケースも少なくありません。この新しいAI機能は、職種に必要なスキルセットや市場の文脈を捉えた提案を行い、採用担当者の迷いを解消します。これにより、ビジネスのニーズに迅速に応えるために、より良い人材を短期間で見つけることができるようになるのです。

まとめ

「ビザスクdirect」の新機能は、専門人材の採用を検討している企業にとって大きな助けとなります。また、AIによる提案を通じて、自社に必要なリソースを的確に把握し、適切な人材を迅速に募集できる体制を築くためのサポートとなるでしょう。今後は、正社員のジョブ型求人案件にも対応する正式版が登場する予定で、さらなる利便性が期待されます。これにより、多種多様な人材を効率的に獲得する方法が格段に進化を遂げることでしょう。