BridgeGate Staffing Japan、dodaX公式アワードで小野太誠がVP受賞

BridgeGate Staffing Japan、dodaXでの快挙

株式会社BridgeGate Staffing Japanの代表取締役である小野太誠氏が、パーソルキャリア株式会社が主催する「dodaX HeadHunter of the Year 2025」で、小売・流通・サービス部門のVPに選出されました。この受賞は、2025年9月12日にリッツカールトン東京で行われた授賞式でのことです。

受賞の概要

「HeadHunter of the Year」は、全国約8,000名のヘッドハンターおよび1,300社以上のエージェントから選ばれる名誉ある賞です。受賞者は、転職支援人数や企業・候補者からの評価、業界への貢献度などを総合的に評価され、特に素晴らしい成果を上げたヘッドハンターに贈られます。

小野氏は、この受賞について「この度の受賞は、BridgeGate Staffing Japanの理念と私たちの取り組みを評価していただけた結果です。当社は、企業と求職者の最良のパートナーを目指して日々努力しています」とコメントしています。彼は、転職支援を単なる人材紹介にとどまらず、候補者の人生に深く関与する重要な役割であると強調しています。

小野太誠の背景

小野氏は、大学卒業後に日系ベンチャー企業で営業職を経て、2014年に外資系ヘッドハンティング会社に転職。その後、200名以上の転職支援を行い、アジアランク8位を達成するなど記録的な成果を収めてきました。さらに、2019年にはリクルートグループに入社し、30名規模の組織をマネジメントしました。

2021年には総合人材サービス企業を共同創業し、この企業を取りまとめ、売上前年比200%成長を達成。2024年にはBridgeGate Staffing Japanを設立し、日英バイリンガルとして日本国内の人材市場に新たな風を吹き込む存在となっています。

BridgeGate Staffing Japanの特長

BridgeGate Staffing Japanは、ミドルからハイクラス、エクゼクティブ人材に特化した転職エージェントです。特に小売・流通・サービス業界に強みを持っており、サプライチェーンやIT領域でも高い専門性を誇ります。業界に精通したコンサルタントが集まり、企業の中核人材の採用だけでなく、候補者のキャリア形成をも支援しています。

同社は、AIにはできない“人との対話”を重視し、企業と人材の最適な出会いを創出することに全力を注いでいます。人材紹介の質を高めるために、根気と誠実さが求められるこの仕事を通じて、より良い未来を切り拓く姿勢を貫いています。