建設業界の救世主？働き方改革に対応する統合プラットフォーム『SiteEye』

建設業界の2024年問題と革新的なソリューション『SiteEye』

2019年4月に施行された「働き方改革関連法」により、建設業界は大きな転換期を迎えています。5年間の猶予期間を経て、2024年4月には法令遵守が必須となり、労働環境の改善は喫緊の課題となっています。人手不足や長時間労働といった問題を抱える建設業界にとって、この改革への対応は事業の存続に関わる重要な局面と言えるでしょう。

こうした状況の中、エイデイケイ富士システム株式会社が開発した統合プラットフォーム『SiteEye（サイトアイ）』は、建設業界のDX化を促進し、2024年問題を解決するための強力な武器となり得ます。

SiteEye：建設業界の働き方改革を支援する統合プラットフォーム

SiteEyeは、中小建設業をターゲットに開発されたクラウド型の業務支援システムです。従来、単独で提供されていた出面管理、勤怠管理、工事原価管理、図書管理、工事写真台帳、機材管理といった機能を統合し、事務所と複数の現場間でのシームレスな情報共有を実現します。

SiteEyeの主な機能

出面管理: 作業員の配置と機材の管理を効率化し、現場の作業負荷を軽減します。ホワイトボードにネームプレートを貼る感覚で直感的に操作できる点が特徴です。
勤怠管理: Webブラウザ上での出退勤打刻、出勤簿の提出、残業時間アラームなど、働き方改革関連法に基づいた適切な労働時間管理が可能です。過度な残業の防止にも貢献します。
工事原価管理、図書管理、工事写真台帳、機材管理: これらの機能を統合することで、業務の効率化と情報の一元管理を実現します。
営業支援、コミュニケーション機能: スタンダード版、プロフェッショナル版では、グループウェア機能も追加され、さらに業務効率の向上が期待できます。

3つのサービスプラン

SiteEyeは、利用者のニーズに合わせて3つのプランが用意されています。

1. ライト版: 必要な機能を個別に選択できるプランです。既にリリースされています。
2. スタンダード版: 全機能が標準で利用できる中小建設業向けのERPクラウドです。営業支援やコミュニケーション機能といったグループウェア機能も追加されています。2024年4月リリース予定。
3. プロフェッショナル版: スタンダード版をカスタマイズし、プライベートクラウドとして提供するプランです。2024年4月リリース予定。

モバイル対応とクラウドの利便性

SiteEyeはクラウド対応なので、スマートフォンやタブレットからもアクセス可能です。場所を選ばずに業務を進めることができ、現場での作業効率を大幅に向上させます。導入も容易で、短期間での利用開始が可能です。

エイデイケイ富士システム株式会社：建設業界の未来を支える企業

エイデイケイ富士システム株式会社は、秋田県秋田市に本社を置く企業です。長年培ってきた建設業界への深い理解と技術力を活かし、SiteEyeを開発しました。同社は、建設業界のDX化を推進し、働き方改革を支援することで、業界全体の活性化に貢献することを目指しています。

まとめ：SiteEyeで建設業界の未来を切り開く

SiteEyeは、建設業界の2024年問題への対応を支援するだけでなく、働き方改革を推進し、生産性向上に大きく貢献するシステムです。中小建設業にとって、SiteEyeはデジタル化への第一歩となるでしょう。現在、初期導入費最大75％オフのキャンペーンや、勤怠管理3カ月無料トライアルキャンペーンも実施中です。建設業界の未来を担う企業として、エイデイケイ富士システム株式会社の取り組みは注目に値します。