近年、メンタルヘルスの不調によって休職する社員は増加傾向にあり、その発生率は年2%に達する企業もあります。この現状を受けて、企業の人事や労務担当者は業務負担が増え、休職者の離職や復職後の再休職という新たな問題にも直面しています。こうした課題に対し、「安定した復職」を実現するための効果的な対策が求められています。
2024年12月18日(水)、11時から、「メンタルヘルス不調休職者のための復職支援ウェビナー」をオンラインで開催します。このウェビナーでは、単なる復職ではなく、社員が安心して働ける環境を整えるための復職プロセスや支援方法について深く掘り下げ、実際の事例を交えながら解説します。
特に、講師として登壇するのは株式会社リウェルの舘野聡子氏。彼女は特定社労士及び公認心理士として、数多くの企業における復職制度の構築や、メンタルヘルス不調者への支援に関する経験を豊富に持っています。その実績から、今日のメンタルヘルス問題にどう対応すべきか、具体的な解決策を学ぶことができます。
ウェビナーの内容は以下の通りです。
1. 職場復帰支援の重要性
- 現在のメンタルヘルス不調の実情
- 各企業の復職支援における現状
- 求められる復職支援の具体像
2. 復帰支援を支えるツール「WellcoHR」とは何か
このように、社内で抱える休復職業務にお悩みの方には、特におすすめのイベントです。参加者は、休職者が復職後に再び職場を去らないために必要な具体的措置を学び、実施するための実践的方法を身に付けることができます。本ウェビナーの参加は無料で、定員は100名ですので、早めの申し込みをお勧めします。
もしあなたが、休復職時に発生する問題に頭を悩ませていたり、復職支援の取り組みを強化したいと考えているなら、この機会にぜひご参加ください。各企業にとって、健康で安定して働く社員の存在は、何よりも重要な資産です。これからの時代に求められる復職支援を、一緒に学んでいきましょう。
参加申し込みは、以下のリンクからできます。
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