大浩ホールディングスが『わかるかいごBiz』導入、介護と仕事の両立支援を強化

大浩ホールディングスが『わかるかいごBiz』導入

最近、大浩ホールディングス株式会社が、『わかるかいごBiz』という介護支援サービスを導入しました。このサービスは、従業員が家庭で介護を行う際の負担を軽減し、仕事と介護の両立を支援することを目的としています。介護は特に少子高齢化が進む現代において、誰もが直面する可能性のある重要な課題です。これを踏まえ、株式会社インターネットインフィニティーが提供するこのサービスの導入に至った経緯を見ていきましょう。

介護支援サービス『わかるかいごBiz』とは？

『わかるかいごBiz』は、企業向けの福利厚生サービスの一環として提供されており、介護に関する様々な問題を一貫してサポートします。このサービスには以下のような内容が含まれています。

- 実態把握調査: 自社の仕事と介護に関する実態を把握し、必要な支援施策を検討します。
- 介護コンシェルジュ: 電話・メールによる介護相談や、ケアマネジャーや介護施設の紹介が行われます。
- 介護セミナー: 仕事と介護の両立支援策や基礎知識の提供があり、参加者に有益な情報を提供します。
- 介護情報ウェブサイト: 全国の介護事業所を検索できる機能や、実技動画など、従業員が必要とする情報を得るための場所を提供します。

これにより、企業は従業員に対してより良い支援を行えるようになります。

導入の背景

大浩ホールディングスがこのサービスを導入するに至った背景には、介護に対する従業員の負担感や不安を軽減し、突然の事態にも対応できる職場環境を整える必要があったことが挙げられます。これまで介護支援に関する取り組みは大企業に偏りがちでしたが、今回の導入は中小企業でも介護支援が必要とされることを示しています。

特に、少子高齢化が進む中で、仕事と介護の両立に悩む人々が増えており、国の調査によると、毎年10万人以上が介護を理由に離職しています。中核を担う年齢層の人たちが離職することで、企業全体にも影響が及ぶため、今後はこの問題に対する対応がますます重要になります。

まとめ

このように、大浩ホールディングスが『わかるかいごBiz』を導入したことは、単なる福利厚生の強化にとどまりません。それは、現代の働き方に対する柔軟な対応策を提供し、社員の生活の質を向上させる取り組みの一環とも言えます。私たちがこれから直面するであろう、仕事と介護の両立の課題に対しても、企業としての責任を果たす重要なステップとなるでしょう。