業界初！スキルマップサイトが建退共と連携した新機能を発表

エムシーディースリー、スキルマップサイトに電子申請機能を実装

建設業向けのクラウドサービス「建設サイト・シリーズ」を展開するエムシーディースリー株式会社（東京都渋谷区、代表取締役社長：飯田正生）は、業界初となるスキルマップサイトにおいて、建設業退職金共済制度（通称・建退共）との電子申請連携機能を新たに開発しました。来る2026年7月上旬から、一部の顧客に向けて先行提供を開始します。

退職金のセーフティネットとしての建退共

建退共は、建設業に従事する全ての技能者を対象とした全国共通の退職金制度であり、国籍や職種を問わず、多様な雇用形態の方々が対象となる重要なセーフティネットとなっています。この制度により、元請会社は労務安全書類の作成を行う「グリーンサイト」との連携を通じて、退職金ポイント付与に必要な就業履歴申請をデジタルで完結できるようになります。これにより、業務負担を軽減しつつ、技能者の退職金の確保を支援することで、業界全体での普及が期待されています。

事務手続きの効率化

建設業界では、技能者の処遇改善が求められる中、退職金制度の利便性向上への取り組みが進められています。しかし、実際には事務手続きの負担が事業者にのしかかり、多くの工数が必要とされています。この背景を受けて、建退共は民間工事に従事する事業者の加入促進を狙い、2025年秋には電子申請専用サイトのリニューアルを実施しました。これにより、建設業界のデジタル化を加速する環境が整備され、エムシーディースリーは自社サービスへのAPI連携を迅速に実現しました。

建退共が強調する未来の展望

建退共の担当者は、「電子ポイント方式を通じて事業者の事務負担を軽減し、技能者一人ひとりの退職金確保を支援することで、業界全体の持続的な発展に寄与する」と述べています。スキルマップサイトを活用した新機能により、退職金の申請業務が効率化され、フェアな掛金申請が実現することが期待されています。

スキルマップサイトの三つの価値

今回の新機能には元請会社や技能者に対して以下の三つの価値が提供されます。

1. 申請業務の効率化
スキルマップサイトを活用することで、元請会社は申請データの作成から建退共電子申請専用サイトへの申請までを自動化し、事務作業を大幅に軽減できます。

2. 公平性と信頼性の確保
各技能者の就労実績を客観的に記録することで、全ての元請会社に公平な掛金申請が可能になり、運用の透明性が高まります。

3. 柔軟な現場設定
各社の処遇改善施策に合わせて、対象とする現場や技能者をスキルマップサイト上で自在に管理することが可能になります。