子育て中の女性のための新しい就活イベント、実施報告

新たな道を切り開く「人事部さんとお話しよう！」

2024年9月27日、大阪府堺市で開催されたイベント「人事部さんとお話しよう！」は、子育て中の女性に向けた就職支援の一環として、株式会社マミー・クリスタルとセッツ株式会社の共催で行われました。このイベントは、子育ての真っ最中にあるママたちが「いつか働きたい」と願う潜在求職者に特化したもので、気楽に企業の人事部とお話しできる貴重な機会を提供しました。

参加者からは、「求人票だけでは分からない情報を直接聞くことができて安心できた」「子育てに優しい企業があると知り、社会復帰に対する不安が薄れた」といった前向きな声が寄せられました。このようなリアルな情報交換の場が、女性たちに新たな希望を与えるのです。

イベントの背景

日本では、子育て中の女性が社会復帰する際に感じる不安や疑問は根強いものがあります。実際、マミー・クリスタルの調査によると、働いていない子育て女性の96%が「いつか働きたい」と考えているにも関わらず、実際にはその一歩を踏み出せずにいる方が多いのです。子育てと仕事の両立問題は依然として深刻な課題であり、このイベントはそうした女性たちをサポートするために企画されました。

参加しやすい環境

「人事部さんとお話しよう！」の特徴の一つは、参加しやすい雰囲気を大切にしている点です。子連れでの参加が許可されており、0歳から2歳のお子様を連れたママも安心して参加できるよう、保育スタッフの配置も行われました。子育てなしで就職活動を行うのは難しい現代において、こうした環境作りは非常に重要です。

フランクな交流の場

このイベントは堅苦しい企業説明ではなく、お茶やケーキを囲みながらフランクに会話が進められます。参加者は、企業の人事部の方々と同じテーブルに着き、リラックスした状態で直接話すことができるため、ダイレクトな情報を得やすくなっています。特に、求人票には載っていない具体的な勤務状況や配慮が話されるため、実際の職場環境をイメージしやすく、その結果、社会復帰への不安感が軽減されるケースも多いとのことです。

企業のメリット

このイベントは、参加する企業にとっても、採用活動の一手として非常に有意義です。現在の日本は人口減少に伴い、労働力の確保が急務とされています。短時間勤務を希望する女性を採用し、子どもが成長するにつれフルタイム勤務へ移行してもらうことで、将来的な人材の底上げに役立つのです。これにより、企業側でも人材不足の解消に繋がることが期待されています。