ランサーズとMS&ADインターリスクが人材マッチングで提携し社会貢献へ

ランサーズとMS&ADインターリスクの提携による新たな人材マッチング支援の展望

最近、ランサーズ株式会社（本社：東京都渋谷区）が、MS&ADインターリスク総研株式会社（本社：東京都千代田区）との業務提携を発表しました。この提携の目的は全国規模での外部人材のマッチングを支援することにより、企業の人材不足を解消することです。具体的には、ランサーズが持つ外部人材活用の知見を提供し、企業向けにIT人材の紹介を行います。この取り組みが進むことで、社会全体の人材不足問題を克服する助けとなることが期待されています。

提携の背景と目的

帝国データバンクが2024年4月に発表した調査によりますと、企業が考える「業績の下振れ材料」として、「人手不足の深刻化」が39.4％とトップに挙げられています。多くの中小企業が直面しているこの問題に対して、ランサーズとMS&ADインターリスク総研は、業務提携を通じて解決策を提供しようとしています。200万人以上のフリーランス人材が登録されているランサーズのプラットフォームを活用し、企業は必要な人材を見つけやすくなるでしょう。

この提携により、ランサーズはITやデジタルトランスフォーメーション（DX）に特化した専門的な人材を企業にマッチングし、各企業の成長や発展を支援します。

提携内容と活動内容

提携の内容は主に次の2点です：

1. プロ人材とのマッチング支援
MS&ADインターリスク総研が支援する取引先企業の業務において、ランサーズがプロ人材の獲得をサポートします。具体的には、『Lancers』プラットフォームを活用し、企業のニーズに基づいた人材を供給します。スカウトや公募の代行、人材選定なども行い、スムーズに必要な人材を確保できるようにします。

2. 外部人材活用のノウハウ提供
ランサーズは、これまで40万社以上の導入実績を持ち、成功事例も多く蓄積してきました。そのため、MS&ADインターリスク総研が支援する企業にに対して、外部人材活用に関するノウハウを提供します。初めて外部人材を活用する企業でも、これらの知見を元に自社に適した方法を見つけ、効率的にプロ人材を発注できる環境を整えます。

MS&ADインターリスク総研の取り組み

MS&ADインターリスク総研は、企業向けに人手不足解消に関するコンテンツを提供するオウンドメディア『MSコンパス』に、人手不足に関する情報を公開しています。また、取引先企業向けに外部人材活用の勉強会も実施しており、企業がスムーズにプロ人材を採用できるようサポート体制を整えています。

ランサーズの目指す社会

ランサーズは「個のエンパワーメント」を企業理念に掲げ、個人と企業をオンラインでつなぐプラットフォームを提供しています。この提携は、人材不足を解消することで企業の生産性を向上させ、さらには社会全体の豊かさにも寄与することを目指しています。ランサーズが提供する各種サービスを通じて、多くの企業が必要な人材を効率よく確保できるよう、今後の展開に期待が寄せられています。

この提携を通じて、企業の発展と社員の働きやすさの向上が同時に実現されることが望まれます。これにより、豊かで高品質な社会が実現できることを心から願っています。