人材獲得策の変革を見据えた『日本人材ニュース 9月特別号』の登場

人事専門誌『日本人材ニュース 9月特別号』発行のご案内

人材市場の動向は日々変化しています。特に昨今の採用難や従業員の離職が増加する中、企業はどのような人材獲得戦略を展開しているのでしょうか。2024年9月10日に発行された「日本人材ニュース 2024年9月特別号」では、これらの問題に焦点を当て、人材獲得の最新事情を包括的に特集しました。

本号の目玉は「人材獲得策の最新事情」で、さまざまな企業が採用活動において直面している課題や解決策について述べられています。特に、採用難と離職リスクの上昇による処遇や転勤の見直しが急速に進行していることが示唆されています。この変化に対する企業の反応は、今後の人材採用戦略に大きく影響を与えるでしょう。著名なジャーナリストであり、編集委員の溝上憲文氏による深い分析が光ります。

また、特集の中では「変革人材の争奪戦が過熱」と題し、失敗しない採用戦略のあり方についても掘り下げています。外資系企業や新興企業がどのように人材を確保しているのか、実際のケーススタディや成功例が多数紹介されており、読者にとって非常に価値ある情報が詰まっています。

さらに、特集内では外資系企業の採用動向レポートも掲載されています。ここでは、各業界に特化した人材紹介会社が、最新の採用市場動向や成功のポイントを分かりやすく解説しています。IT、ヘルスケア、金融、マーケティング、経理・財務、人事、クリエイティブなど多岐にわたるジャンルで、専門家による洞察が得られます。

このほかにも、注目されているHRサービスの新潮流についての記事や、優秀な大学生をターゲットとした就活支援サイト「CareerPod」の特集が組まれており、企業がどのようにブランディングと採用活動を行っているかを知ることができます。

また、労働法に関するコラムも含まれており、人事実務に役立つ最新の法律情報や重要判例についても触れられています。これは特に人事担当者や経営者にとって、法律面でのリスクを理解し、対応策を講じる上で欠かせない情報です。

この特別号は、企業の人事部門や採用担当者にとって、今後の人材獲得戦略を考えるうえで非常に役立つ内容が豊富に含まれているため、是非とも手に取っていただきたい一冊です。電子書籍版は無料で読めるため、気軽にアクセスして最新情報を手に入れてください。

詳細および電子書籍版は以下のリンクからご確認いただけます。
電子書籍版『日本人材ニュース 9月特別号』

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