パーソナルトレーナーの約46%が独立希望！業界動向を探る実態調査

パーソナルトレーナーの独立志向が高まっている！

昨今、健康への関心が高まる中、パーソナルトレーナーの需要も増えています。神奈川県横浜市に本社を置く株式会社ムジントが実施した「パーソナルトレーナーのキャリアに関する調査」では、彼らのキャリアに関する満足度や将来のビジョンが明らかにされました。

調査の背景

ジムやフィットネス施設の利用者が増える中、パーソナルトレーナーという職業も注目を浴びています。健康志向の中で専門的なスキルを持つトレーナーのニーズが高まる一方、民間資格の必要性も叫ばれています。NESTA-PFTやNSCA-CPTなどの資格は法的には必須ではありませんが、トレーナーとしての市場価値を上げるためには重要な要素とされています。そこで、本調査では現役のパーソナルトレーナーに対してキャリアに関する詳細を探っていきました。

調査結果概要

約191名のパーソナルトレーナーが参加した調査の結果、次のようなデータが得られました。約31%がキャリアに対する不満を抱き、さらに8割が民間資格の取得が重要であると考えています。この結果からは、今後のキャリア形成における様々な課題が見えてきます。

1. キャリアに対する満足度: 調査結果によると、トレーナーの満足度は「非常に満足」が13.1%、「ある程度満足」が55.5%。対照的に、「やや不満」が24.6%、「非常に不満」が6.8%となり、約3人に1人が不満を持っていることがわかりました。

2. 課題感: キャリア形成において最も課題とされているのが「収入・経済面」で31.9%。続いて「スキルアップ・専門性向上」が25.7%という結果でした。

3. 市場価値向上の取り組み: パーソナルトレーナーたちは「コミュニケーションスキルの向上」を重視しており、これが14.7%という回答を得ました。

4. 資格の重要性: 調査対象者の約78%が、キャリア形成における民間資格の取得は重要だと答えています。このことは、クライアントから信頼を得るための重要な手段とされています。

5. 独立志向: 調査の結果、トレーナーの約46%が今後何らかの形での独立を希望していることがわかりました。独立を目指すためでは、ジムの開業やフリーランスとしての活動が考えられています。

まとめ

今回の調査から、パーソナルトレーナーのキャリア形成には多くの課題が存在することが明らかになりました。経済的な不満から自らの市場価値を高めようとするパーソナルトレーナーたちが増えており、今後は資格取得が一層重要視されるでしょう。株式会社ムジントの提供する「FITNESS SALON」では、トレーナーが自身のスキルを最大限に活かせる職場を探しやすい環境を提供しています。これにより、トレーナーの日々のキャリアの悩みを解決する一助となり得るのです。パーソナルトレーナーとしてのキャリアをお持ちの方、また興味がある方は、ぜひ一度「FITNESS SALON」を覗いてみてはいかがでしょうか。