関西で革新を！学生が仕掛ける新しい就活イベントの全貌

2025年の春、多くの注目を集めている就職活動イベントがあります。それが、大阪の象徴的な建物「梅田スカイビル」で行われる『関西インターンエキスポ2025春』です。このイベントは、設立からわずか半年の学生起業「株式会社インターン」が主催しており、大手企業も多く参加するという点で異彩を放っています。

イベントの背景

近年、企業の採用活動が早期化していることは周知の事実です。2026年度においては、新卒者の内定を広報解禁前に獲得した学生が39.3%に達するなど、就活が短期間で進行する時代となっています。この状況の中で、一般的な単発面接では学生の適正を評価するには限界があります。学生が実務を通じて企業文化と自身のスキルを相互に理解し合うリサーチプロセスが重視されだしたのです。

株式会社インターンは、インターンシップを新たな採用方法として捉え、正社員採用のスタンダードを変えることを目指しています。「挑戦→適応→採用」のサイクルを実現することで、学生と企業のミスマッチを解消していこうとしています。

学生主導の新たな就活文化

このイベントの最大の特徴は、「学生による学生のための就活」をコンセプトとしている点です。学生自身が主催に関わることで、従来の形式に捉われない自由なコミュニケーションの場を生み出しています。参加企業の人事関係者もこの新たなアプローチに期待を寄せており、イベントが終わった後のフォローアップが円滑になるとの声もあります。

イベントの告知が行われると、わずか1週間で学生枠が満員となりました。関西圏の大学から集まった100名の参加者は、名門校として知られる関西大学や同志社大学、京都大学などの学生たちです。

関西の競争力

2025年2月時点で、大学生の就職内定率が39.3%という高水準に達した一方、地域別のデータを見てみると、関東（44.6%）に対して近畿（29.8%）は低い結果となっています。このことからも、関西学生が大手企業と直接対話する機会の必要性が高まっています。企業との距離が縮まることによって、学生にとっての新たなチャンスが生まれるのです。

イベントの内容

『関西インターンエキスポ2025春』では、企業によるプレゼンテーション、学生とのディスカッション、さらには立食会といった形式での交流が予定されています。また、企業は参加学生と直接的な対話を行い、リアルな関係性を築くことができるとともに、関西から全国へと新しい就活スタイルを発信することを目指しています。
このイベントには、株式会社パナソニック、住友商事、シン・エナジー、ロート製薬などの大手企業が参加し、学生たちにとって価値のある情報を提供する機会となるでしょう。