働きがいのある会社に選ばれたコラボスタイル
株式会社コラボスタイルは、3年連続でGreat Place to Work® Institute Japan(以下、GPTWジャパン)が発表する「働きがいのある会社」に認定されました。この認定は、企業の働きやすさや職場環境を評価するもので、同社の取り組みが高く評価された結果と言えます。
働きがいのある会社とは
GPTWジャパンは、企業へのアンケート調査を基に、働く環境におけるアンケート結果が一定の水準を超えた企業を「働きがいのある会社」として認定しています。コラボスタイルは、調査の結果、以下の3点において特に高い評価を受けました:
1. 商品・サービスが顧客から評価されている
2. 働く環境の設備が整っている
3. ワークライフバランスが奨励されている
これらの要素は、コラボスタイルが従業員にとって魅力的な職場である証明とも言えるでしょう。
コラボスタイルの事業内容
同社は「ワークスタイルの未来を切り拓く」という理念のもと、二つの事業を展開しています。まずはデジタルワークプレイス事業です。ここでは、業務プロセスを見える化し、効率的に業務を進めるためのワークフローシステム「コラボフロー」を中心としたSaaS製品の企画・開発・販売を行っています。特に、デジタル化が進む現在において、効率的な業務運営はますます重要視されています。
次に、ワークスタイル事業です。これはオフィス環境を一人ひとりの働き方に合わせ、快適で働きがいを感じることができる空間を提供することを目指しています。オフィスを単なる勤務場所としてではなく、より良い働き方をサポートする道具と捉えることがポイントです。
また、コラボスタイルは自社の働き方を常に見直し、挑戦と発信を重視しています。従業員がどのように働いているのかは、企業の特徴を示す重要な要素であり、社員が生き生きと働ける環境が整っています。
Great Place to Workの意義
Great Place to Work®は約60か国で展開しており、世界中の「働きがいのある会社」を調査・分析し、その結果をメディアなどで発表しています。アメリカでは、毎年「FORTUNE」誌を通じて「働きがいのある会社」ランキングが発表され、名を連ねることが「一流企業の証」として評価されています。日本では、株式会社働きがいのある会社研究所がライセンスを受けて、GPTWジャパンを運営しています。
まとめ
株式会社コラボスタイルは、業務の効率化を図りつつ、働く人が快適に過ごせる環境を提供するためのさまざまな取り組みを行っています。そしてその結果、2025年版「働きがいのある会社」に3年連続で認定されたことは、その努力が実を結んだ証とも言えます。働きやすさを追求する姿勢は、多くの企業にとっての見本となるでしょう。今後もその成長と挑戦に期待が寄せられます。