岐阜で若者定着を目指す交流会が開催
岐阜県で多くの若者が県外に流出している現状を受け、地域の企業と高校教員が連携し、若者の定着を促進する「地域活性化・地元就職促進交流会」が2027年1月に岐阜市と多治見市で開催されます。この交流会は、岐阜労働局の委託を受けて運営されるもので、主催は株式会社タスクールPlusです。
開催の理由
岐阜県内において、若者の県外流出が進み、地域経済に悪影響を及ぼしています。この問題を解決するためには、企業の採用実績を増やし、地元での職場定着を促進することが重要です。しかし、従来の求人広告だけでは、企業の魅力や職場環境が十分に伝わりにくいという課題もあります。
そこで、この交流会では、企業が直接高校教員とコミュニケーションを取り、採用活動を支援する仕組みを提供するとともに、学校の進路指導にも役立てることを目的としています。
交流会の特長
企業向けのメリット
1.
ダイレクトな接点の確保: 地元の教育機関と名刺交換を行い、これまでパイプがなかった高校の進路担当教員と直接つながる機会を提供します。
2.
企業魅力の発信: 自社の社風や福利厚生、技術力などを教育現場へ直接伝えることができます。
3.
職場見学やインターンシップの調整: 教員との直接の対話を通じて、見学や体験実習の受入れを簡単に調整できます。これにより、生徒にとってより身近なキャリアモデルを提示できます。
教員向けのメリット
1.
地元企業の理解: 地域経済を支える企業の生の声を聞くことで、生徒への進路指導がより具体的かつ的確になります。
2.
進路指導の質の向上: 企業が求める人材像や必要なスキルを深く理解し、生徒の個性に応じた進路提案を行うことが可能です。
3.
保護者への情報提供: 地元企業での就職のメリットや地域の生活環境の良さを、生きた情報をもとに保護者に伝えることができます。
当日のプログラム
交流会は、参加者が気軽に本音を語り合える少人数形式で進行される予定です。
- - オープニング・趣旨説明: 岐阜県の若年層雇用の現状と課題の共有。
- - 地元企業のプレゼンテーション: 地場企業の特色や若手社員の実際の働き方を紹介。
- - テーマ別座談会: 「高校生が求める職場環境」や「早期離職を防ぐための取り組み」など、具体的なテーマでの議論が行われます。
- - 自由交流・個別相談: 参加者同士での名刺交換や職場見学に向けた相談を交えながら、充実した時間を過ごせます。
交流会の概要
- 日時: 2027年1月19日(火)13:30〜16:30(受付開始13:00)
- 会場: ハートフルスクエアG2F 大研修室
- 日時: 2027年1月27日(水)13:30〜16:30(受付開始13:00)
- 会場: ヤマカまなびパーク5F 学習室501
参加費と申し込み方法
参加費は無料ですが、事前申し込みが必要です。企業および教育関係者を対象としており、定員は各会場で40〜50名程度です。参加希望の方は、専用Webフォームから必要事項を入力し申し込んでください。
- - 企業用申し込み: https://forms.gle/KmS7yNpqX5hNr6bU7
- - 教員用申し込み: https://forms.gle/SMZgYuRmZtXrLojYA
申し込みはあらかじめ行うことをお忘れなく。定員に達し次第、受付は締め切られる場合がありますので、早めの申込みをお勧めします。
この交流会を通じて、地元の企業と教育機関がしっかりと連携し、次世代を支える人材づくりの一助となることが期待されています。