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介護と仕事を両立するための新しい取り組み

超高齢社会の到来に伴い、介護と仕事を両立させることが求められる現代。2025年問題として知られる中、特に働く家族が抱える介護の課題が浮き彫りになっています。そんな状況に対処するために、株式会社and familyが提供するビジネスゲーム型研修「けあとの遭遇」が注目を集めています。

「けあとの遭遇」とは

「けあとの遭遇」は、働き続けながら介護に対する理解を深め、職場の文化を変えていくことを目指す研修プログラムです。企業の中で「介護」に対する認知度を上げ、相談しやすい環境を整えるために考案されています。このビジネスゲームを通じて、参加者は「介護」というテーマに関する共通認識を育み、実際に介護に直面した際の心構えを形成することができます。

研修内容の特徴

研修では、まず参加者が「介護」に対する無関心から一歩踏み出し、興味を持つことが重要なステップとされます。ゲーム形式で展開される内容は、参加者が主体的に関与しやすく、「介護」の重要性を実感する機会を提供します。「働きたい人が働き続けられる職場づくり」をテーマにしているため、研修を通じてよりよい職場環境の構築を目指しています。

企業の取り組みが求められる背景

今後、団塊の世代が75歳以上になることに伴い、介護を必要とする高齢者の数は増加していくと予測されています。それに伴い、家族としての支援も必要ですが、仕事との両立は容易ではありません。企業には、制度に対する理解や文化の醸成が求められています。「けあとの遭遇」が目指すのは、こうした課題の解決に向けた一歩です。

株式会社and familyの紹介

「けあとの遭遇」の商標を保有する株式会社and familyは、東京都中央区に本社を置き、2019年に設立されました。代表取締役の佐々木将人氏のもと、同社は「ワーク」と「ライフ」の融合を目指し、職場づくりをテーマにした企業研修を提供しています。ビジネスゲームを通じた新しい形の教育により、多くの企業が抱える課題解決に貢献しています。

まとめ

「介護」の問題は、誰にとっても身近なものであり、今や社会全体の課題です。「けあとの遭遇」という研修を通じて、職場の文化を変え、働く人々が安心して介護に向き合えるような環境の整備が急務です。株式会社and familyが推進するこの取り組みが、社会全体に与える影響は計り知れません。今後の展開にぜひ注目していきたいと思います。

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