ソニー生命と経営承継支援が事業承継の新たな未来を切り開くための提携を発表

ソニー生命と経営承継支援が提携を強化

最近、ソニー生命保険株式会社と株式会社経営承継支援が、法人向けの事業承継に関するニーズを背景に、業務提携を強化する基本合意を発表しました。日本の中小企業が直面する事業承継の課題を解決するために、両社は協力して顧客により良い価値を提供することを目指しています。

事業承継の背景

中小企業の経営者が高齢化する中、後継者が不足している現状が浮き彫りになっています。2024年版「中小企業白書」によると、後継者不在率は50％を超えるという衝撃的なデータもあります。この状況は、企業の持続可能な成長や地域経済の安定にとって大きな障害となっています。ソニー生命は、こうした問題に対処するために、全国に約5,800名のライフプランナーを擁し、ビジネス活動の支援をおこなっています。

今後は、事業承継や福利厚生の分野においても、さらなる価値提供を目指し、特にM&Aを活用した多様な選択肢を提供することで、より多くの中小企業を未来へ導く計画です。このアプローチにより、企業の成長だけでなく、地域経済を支える基盤ともなるでしょう。

経営承継支援は、中小企業を支える専門家の集団とし、豊富な経験とネットワークを活かしたコンサルティングサービスを提供してきました。「三方良しの経営承継」を理念に掲げ、多くの中小企業がその「価値」を次世代へ繋げる支援を行っています。

業務提携の具体的内容

1. M&Aニーズへの共同支援

両社は、法人のお客様に対しM&Aの支援を協力して行うことを目的としています。M&Aの実行支援だけでなく、最初のご相談からM&A後のフォローまで、一貫して伴走するサポート体制を整える予定です。この協力により、顧客のニーズに応じた新しい支援策を持つ、より広範囲なサポートが実現します。

2. 資本提携に向けた協議

さらに、M&Aの事業領域での連携を強化するために、経営承継支援の株式取得に関する資本提携を視野に入れた検討も行われています。この取り組みを通じて、両社のパートナーシップをより深め、提供するサービスの質を向上させる狙いです。

両社は、法人顧客への支援を強化し続けることで、持続可能な社会の形成にも寄与していくことを目指しています。