TechBowlとHaulがエンジニア採用強化のためパートナーシップ締結

株式会社TechBowlと株式会社Haulが手を組み、エンジニア採用の新たな取り組みを発表しました。両社はそれぞれ、エンジニアに特化した教育プラットフォーム「TechTrain」と採用支援SaaS「RekMA」を提供し、企業の人材確保を強化することを目指しています。

提携の背景

テクノロジーの進化とともに、人材の確保がますます難しくなっている現代。企業は優秀なエンジニアを必要としており、特に新しいスキルや知識を持った人材の育成が求められています。その中で、TechBowlはエンジニア教育を通じて、次世代のスキルを提供しています。一方、Haulは「RekMA」を通じて、採用プロセスを効率化し、企業にとっての採用力向上に貢献してきました。

この度のパートナーシップでは、両社が持つそれぞれの強みを最大限に活かし、エンジニア採用の課題解決を目指します。TechBowlが持つ人材育成とネットワークを基にした支援と、Haulのデジタル化された採用プロセスを組み合わせることで、企業が求めるエンジニアとの最適なマッチングが期待されます。

今後の取り組み

この提携により、以下のような取り組みが実施される見込みです：
1. 質の高い採用支援: TechBowlの教育プログラムとネットワークを活用し、企業に対してエンジニアの質の向上を図ります。加えて、「RekMA」の利用による採用プロセスの自動化を進めることで、採用成功率の向上を狙います。

2. 共同マーケティング活動: 共同でウェビナーやセミナーを開催し、最新の採用手法やトレンドを発信します。これは、企業における採用活動において、新たな視点を提供することでしょう。

各社のコメント

今回の業務提携について、TechBowlの代表取締役CEO 小澤氏は、「エンジニアリングで日本の国力を上げる」というビジョンのもと、企業が適切なスキルを持つエンジニアを効率的に採用できる仕組みの構築が不可欠とコメントしています。
一方、Haulの代表取締役平田氏も、両社の今回の提携が、多くの優秀なエンジニアと企業のマッチングをさらに加速することを期待しています。

TechBowlとHaulについて

- TechBowl: エンジニア向け教育プラットフォーム「TechTrain」を運営し、エンジニアのスキルアップとキャリア支援を行っています。
- Haul: 人材獲得の難易度が高まる中、採用力を高めるソリューションを提供する企業であり、採用イネーブルメントSaaS「RekMA」を展開しています。

この提携は、今後のIT業界の進化において重要な役割を果たすと言えるでしょう。両社が協力し合うことで、より良い採用環境の実現が期待されています。