AIアバターが変える採用活動の未来！低コストで動画生成する新サービス

新時代の採用活動を支えるAIアバター動画の登場

企業の採用活動が、多様なメディアと手法を取り入れる中、株式会社FLATBOYSが新サービス「AI採用動画」をリリースしました。このサービスは、AIアバターを駆使して、SNSやオンライン説明会向けに最適化された企業動画を簡単に生成することを可能にします。従来の求人広告では表現しきれない企業の「空気感」を動画で伝える新しい試みとして注目されています。

背景と課題

近年、採用情報の発信先は従来の求人媒体から、TikTokやYouTube、InstagramなどのSNSへシフトしています。この変化により、企業はより効果的な情報共有が求められるようになってきました。しかし、その一方で企業は以下のような課題に直面しています。

- 募集要項だけでは企業の雰囲気を伝えきれず、応募者の母集団が形成されにくい。
- 面接辞退や内定辞退が多く、選考のプロセスがうまくいかない。
- 撮影や編集の属人化、リソースの不足が、動画コンテンツの継続的な発信を困難にする。

これらの課題を解決すべく、FLATBOYSは自社の持つAIアバター技術を利用した「AI採用動画」を開発しました。

サービスの特徴

「AI採用動画」では、1分程度の映像を低コストで迅速に量産できます。SNS向けに最適化されており、特にTikTokやYouTubeショートなどの短尺動画にも対応しています。また、合否連絡や説明動画、FAQ動画といった、採用フローに沿った映像を自動で生成し、候補者に対して深い理解を促進することができます。これにより、志望度を維持しやすくなる利点もあります。

AIアバターが分身となって登場するため、全ての撮影が不要でスムーズなコンテンツの発信が実現します。

実際の活用イメージ

具体的な活用事例としては、企業の社長をAIアバター化して、社内外への情報発信に役立てたり、採用のためのSNSアカウントを設立して候補者に向けたメッセージを発信することが考えられます。また、社員教育や研修に関連する動画作成にも利用可能です。面接の前後には、会社説明や社長メッセージをAI化することで、候補者の体験を強化することができます。

まとめ

「AI採用動画」は、企業が抱える採用に関する様々な課題を解決するための新たなツールとして、新しい可能性を提供します。特に、SNSを最大限に活用し、候補者とのコミュニケーションを強化する手段として注目されることでしょう。今後、FLATBOYSのこのサービスがどのように採用活動に革新をもたらすのか、期待が高まります。興味のある方は、ぜひこちらから詳細を確認してください。